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  • 總務人員
  • 企業名 立匯工業有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 1.午餐之統計、訂購與發放 2.加班單核對、key in 3.制服、文具、設備、事務用品之採購與庫存管理 4.拜拜(含物品採買) 5.生產報表計算、key in 6.具有耐心與應變能力佳，抗壓性高 7.協助處理主管交辦事項
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    • 立匯工業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工務助理

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 呈運工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 • 協助處理工務事務。 • 整理會議記錄、工作報告。 • 協助管理現場日常運營，如工務用品採購、設備維護、清潔等。 • 負責整理、分類和歸檔單位檔案。 • 處理工務信函、傳真、電子郵件等日常公文，確保及時處理和回復。 • 與廠商、業主送審文件追蹤及校正與採購回覆確定已送審完成可訂購設備與議價。 • 簡易繪圖協助。 • 現場拍照與存檔。 • 工地追加與追減工程及設備紀錄彙整回報公司。 • 工地廠商計價資料彙整建檔(需檢附估價單、發票、照片)後送回公司請款。 • 協助處理內部和外部的溝通與協調工作。 • 與其他部門和單位溝通協調，確保各項工作順利進行。
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  • 【高就任獎金】早班-製程助理工程師 面試心得
  • 企業名 科治新技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 依流程進行洗淨作業（培訓後安排作業區，無須全部皆會）： 　 ※ 物理清洗：工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。 　 ※ 藥液清洗：藥液更換、浸泡等相關作業，依SOP與安全防護規範操作。 　 ※ 純水清洗：純水震盪、乾燥與清潔等作業（需穿著全套無塵服）。 2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 3. 其他主管交辦之製程相關事項。 4. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　 　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　 　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
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  • 【高就任獎金】中班-製程助理工程師 面試心得
  • 企業名 科治新技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 1. 依流程進行洗淨作業（培訓後安排作業區，無須全部皆會）： 　 ※ 物理清洗：工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。 　 ※ 藥液清洗：藥液更換、浸泡等相關作業，依SOP與安全防護規範操作。 　 ※ 純水清洗：純水震盪、乾燥與清潔等作業（需穿著全套無塵服）。 2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 3. 其他主管交辦之製程相關事項。 4. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　 　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　 　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
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  • 【高就任獎金】夜班-製程助理工程師 面試心得
  • 企業名 科治新技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 1. 依流程進行洗淨作業（培訓後安排作業區，無須全部皆會）： 　 ※ 物理清洗：工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。 　 ※ 藥液清洗：藥液更換、浸泡等相關作業，依SOP與安全防護規範操作。 　 ※ 純水清洗：純水震盪、乾燥與清潔等作業（需穿著全套無塵服）。 2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 3. 其他主管交辦之製程相關事項。 4. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　 　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　 　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
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  • 【高就任獎金】早班-生管/品管助理工程師 面試心得
  • 企業名 科治新技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 依面談安排至單一部門，錄取後固定於該部門執行相關作業。 　※ 生 管 ：工件進出管制、條碼建立、理貨清點及裝箱、帳務處理作業。 　※ 品質檢驗：工件洗淨紀錄建檔、尺寸量測、拍照存檔及異常問題回報。 　※ 檢驗包裝：工件目檢、烘乾、組裝、測漏及真空包裝作業（需穿著全套無塵服）。 2. 其他主管交辦事項。 3. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　 　 就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　 　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
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