台灣無工作經驗轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第11148頁

土城區社區4休1早班
企業名大中華保全股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資月薪36000~0元
工作內容

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6/20

[苗栗頭份店｜輪胎倉管人員］月薪32000～43000*榮晟汽車輪胎百貨（日本普利司通2.0旗艦店）
企業名榮晟汽車百貨有限公司
工作地點苗栗縣頭份市
薪資月薪32000~43000元
工作內容 🛠【工作內容】 🔹需要搬輪胎至倉庫 🔹 負責汽車零件及輪胎的收貨檢查，輪胎搬運倉庫定位。 🔹 定期清點，確保庫存紀錄準確性 🔹 汽車零件及輪胎於倉庫中的存放，確保空間最佳化利用及倉庫環境安全、整潔 🔹 熟悉汽車零件及輪胎的名稱與功能，了解基本汽車維修知識以進一步支援相關需求 🔹 進行商品入庫、整理、取貨、送貨、調度安排等相關工作 🔹倉庫及維修區清潔打掃 ⏰【工作時間】 🔸 早班：09:00～18:00(中午休1H) 💰【薪資待遇】 🔸 早班：32000～43000元 🎁【福利制度】 🔹 員工活動(慶生/烤肉) 🔹 免費供餐 🔹 農曆年假 🔹 員工團保 🔹 員工購物優惠 🔹 定期調整薪資(依專業能力與工作態度) 📍【工作地點】苗栗縣頭份市永貞路一段95號(榮晟汽車輪胎百貨 | 日本普利司通2.0旗艦店） 📞【聯絡方式】陳廠長｜037-623889 歡迎您加入榮晟汽車輪胎百貨！我們是日本普利司通2.0旗艦店，期待您的專業與熱情為我們的客戶提供更好的服務，立即投遞履歷！

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[苗栗頭份店｜服務廠學徒］月薪30000～37000*無經驗可*師傅領進門*榮晟汽車輪胎百貨（日本普利司通2.0旗艦店）
企業名榮晟汽車百貨有限公司
工作地點苗栗縣頭份市
薪資月薪30000~37000元
工作內容 🛠【工作內容】 🔹 車輛定期保養（協助技師執行） 🔹 車輛簡易故障檢查學習（技師教導） 🔹 汽車百貨、音響、輪胎等等配件安裝 🔹 工具設備維護與清潔 🔹 支援現場維修流程 🔹 維修區及倉庫環境維護與清潔 🔹 能協助技師完成工作 🔹 輪胎商品入庫、整理、取貨、安排等相關工作 ⏰【工作時間】 🔸 早班：09:00～18:00(中午休1H) 周休2天 🔸 晚班：12:00～21:00(晚餐休1H) 周休2天 💰【薪資待遇】 🔸 早班：30000～37000 元 🔸 晚班：30000～37000 元 🎁【福利制度】 🔹 員工活動(慶生/烤肉) 🔹 免費供餐 🔹 農曆年假 🔹 員工團保 🔹 員工購物優惠 🔹 定期調整薪資(依專業能力與工作態度) 📍【工作地點】苗栗縣頭份市永貞路一段95號(榮晟汽車輪胎百貨 | 日本普利司通2.0旗艦店） 📞【聯絡方式】陳廠長｜037-623889 熱忱歡迎您加入榮晟汽車輪胎百貨（日本普利司通2.0旗艦店）的團隊，共同提升汽車服務技術，並打造客戶最信賴的汽車服務品牌！立即投遞履歷，期待您的加入！

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【兼職工讀生】倉儲物流助理（理貨包貨、ERP操作）｜歡迎在校生、邏輯清晰者
企業名伯昂興業股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資時薪200元
工作內容職位亮點： 1.環境單純：公司文化注重效率與紀律，提供良好的工作氛圍。 2.數位化管理：全面使用 ERP 進銷存系統，提升工作專業度。 3.排班彈性：適合在（夜）校生兼職，工作與學業兼顧。主要工作內容： 1.理貨與庫存管理：根據訂單內容進行挑貨、清點數量。 2.包裝與出貨：確保商品包裝嚴密、貼標準確，並依物流管道分類出貨。 3.ERP系統操作：負責進銷存系統的數據錄入、庫存異動登記（需邏輯清晰，避免誤登）。 4.外勤取貨（偶爾）：駕駛公司物流車至供應商或指定地點取貨（需具備駕照）。 5.環境維護：維持倉庫整潔及作業區動線順暢。我們在找這樣的你（應徵條件）: 1.學歷要求：專科（含）以上在學或畢業。 2.核心特質：具備優異的邏輯思考能力與細心度，對數字敏感，能快速上手 ERP 系統。 3.生活習慣：嚴禁抽菸、無不良嗜好（本公司為無菸環境）。 4.駕駛能力：需具備普通小型車駕照，並有實際道路駕駛經驗。 5.個人特質：主動積極，能承受適度的倉儲作業量。工作時間與待遇： 1.工作性質：兼職 / 工讀。 2.工作時間：週一至週五 08:30-17:30（每週排班至少 3 天）。 3.時薪：新臺幣200元。應徵方式：如果您是一位細心、不抽菸，且對物流管理有興趣的朋友，歡迎投遞履歷！請在履歷中簡述：您過去使用電腦系統或處理繁瑣數據的經驗。【兼職夥伴福利制度】在我們這裡，兼職不只是打工，更是專業成長與生活平衡的起點。 ◆ 給你實質的照顧（獎金與保險）不只是時薪：我們提供年終禮金，感謝你整年的付出。守護你的安全：依規定投保勞健保並提撥勞退金，基礎保障不馬虎。 ◆ 成長與未來的承諾（制度）專業養成：不用擔心沒經驗！我們提供完整的專業訓練，帶你跨入生技醫療設備門檻。職涯跳板：表現優異的夥伴，我們非常歡迎你轉任正職，與公司一同成長。生活優先：課業或家庭也很重要，我們提供彈性排班，讓你能自由調配時間。 ◆ 像家一樣的空間（環境與其他）應有盡有的午餐時光：員工餐廳配備冰箱、微波爐、電磁爐與電鍋。你可以輕鬆帶便當，省下外食費又吃得健康。辦公室小確幸：不定期出沒的驚喜下午茶點心，還有專屬夥伴的團購優惠。

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護理人員｜需有經驗｜電洽優先面試
企業名兆揚內科診所
工作地點台中市東區
薪資月薪38000~0元
工作內容 ✔負責洗腎室常規作業執行 ✔提供病患專業且細心的照護服務 🔸我們希望您具備： ✔相關工作經驗 ✔血液透析專科證照，具臨床透析經驗者尤佳 🔸薪資待遇：依能力與經驗彈性調整，提供具競爭力薪資

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品保作業員
企業名艾笛森光電股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪29500~32000元
工作內容 1.IPQC製程巡檢 2.FQC產品終檢 3.檢具操作（游標卡尺/推拉力計等/國際點規） 4.表單記錄與匯整歸檔（紙本與電腦系統）

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產線作業員
企業名艾笛森光電股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪29500~32000元
工作內容 1. 潔淨室生產設備操作 2. 產品外觀作業 3. 倉儲作業(拆分物料、包裝、入庫) 4. 電路板焊接線材及焊接插針、電路板外觀檢驗及測試機台操作

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國內業務助理
企業名艾笛森光電股份有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪35000~45000元
工作內容 1. 協助處理國內客戶/業務詢價,報價,訂單處理, 請款文件處理等事項 2. 提供出貨文件,處理進出口事宜;追蹤出貨狀況, 回報/處理突發狀況 3. 客戶/專案資料整理及歸檔 4. 追蹤與執行主管交辦事項

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【大榮貨運】站所儲備幹部
企業名大榮汽車貨運股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪37000~55000元
工作內容【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 ※工作地點：派駐現場營業所 ※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理：負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理：應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！

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婚姻協調人員(高雄鳥松區)
員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名大愛徵信有限公司
工作地點高雄市鳳山區
薪資月薪35000~0元
工作內容婚姻協商人員是一種專業角色，專門協助夫妻在面臨婚姻問題或分歧時進行協商，幫助雙方達成共識，解決婚姻中的衝突或問題。他們通過中立的調解和專業的溝通技巧，幫助夫妻建立有效的對話，解決財務、育兒、溝通等問題，並避免婚姻破裂。婚姻協商人員在夫妻面臨危機時，協助雙方達成和平解決方案，甚至在離異程序中，幫助雙方理性處理各種事宜。 1. 婚姻狀況評估關係診斷：協商人員會對婚姻中的問題進行初步評估，了解雙方的情感狀況、衝突來源和各自的需求，這些資訊有助於制定合適的協商方案。婚姻目標設定：幫助夫妻確定他們的婚姻目標，了解雙方是否希望修復婚姻或和平解決即將面臨的分離問題。 2. 促進溝通與對話中立調解：婚姻協商人員作為中立的第三方，協助雙方進行溝通，確保對話不被情緒化或爭吵所主導，幫助夫妻以冷靜、建設性的方式交流意見。改善溝通技巧：指導夫妻如何使用積極的溝通方式，避免指責或攻擊，並學會表達自己的需求和感受，從而減少誤解和衝突。 3. 衝突解決與問題處理協商解決方案：協商人員會幫助夫妻針對具體問題提出解決方案，這可能涉及到財務分配、親子撫養、家庭角色分工等問題，並協助雙方達成可行的協議。避免衝突升級：當夫妻發生嚴重衝突時，協商人員會介入，防止局勢進一步惡化，並引導雙方集中於解決問題，而不是激化矛盾。 4. 財務與資產協商財務協議制定：在婚姻問題涉及到財務爭議時，協商人員會協助雙方制定合理的財務協議，包括共同資產的管理、財務分擔或分割方案。債務與收入分配：協商人員可以協助夫妻解決債務、收入分配等財務問題，確保雙方在經濟上達成平衡的安排，避免因財務問題引發更大衝突。 5. 親子關係與撫養協議撫養權協商：如果夫妻有子女，協商人員會幫助雙方制定子女撫養安排，確保子女的利益得到保障，並協助雙方就撫養權、探視權等問題達成共識。教育與養育規劃：協商人員會幫助夫妻在教育方式、子女成長中的角色分工等問題上達成協議，避免因育兒方式不同而造成衝突。 6. 情感支持與心理健康情感管理：協商過程中，雙方往往會面臨強烈的情感反應，協商人員會提供情感支持，幫助雙方處理壓力、焦慮、憤怒等情緒，並引導他們理性思考。心理健康支持：當婚姻問題對雙方心理健康造成壓力時，協商人員可以協助引導雙方進行心理調適，並在必要時推薦專業的心理輔導。 7. 離異協議與財產分配離異協議制定：如果雙方最終決定離異，協商人員會幫助他們協商離異協議，包括財產分配、撫養安排、探視權、贍養費等問題，確保雙方達成公平合理的協議，減少不必要的爭執。避免法律糾紛：協商人員的介入可以減少夫妻走上訴訟的道路，幫助雙方以非對抗性的方式解決問題，降低訴訟帶來的財務和情感成本。 8. 法律知識與合規操作法律諮詢：協商人員通常具備基本的法律知識，能夠幫助雙方了解法律上的權利和義務，並在必要時提供法律建議，確保協議符合法律要求。文件準備與處理：協商人員會幫助夫妻起草和處理各類法律文件，確保協商達成的協議具有法律效力。 9. 長期跟進與後續輔導協議執行監督：在協商達成協議後，協商人員會持續跟進，確保協議能夠被雙方執行，並在執行過程中提供支持和指導。後續輔導：即便協商結束，協商人員可以繼續提供輔導服務，幫助夫妻保持關係的穩定，或解決未來可能出現的問題。工作挑戰情感壓力管理：協商人員需要處理夫妻之間的強烈情感反應，這些情緒可能包括憤怒、悲傷、焦慮等，需要協商人員具有高情商和耐心。雙方立場平衡：協商人員必須保持中立，不能偏袒任何一方，這對於處理情感激烈或立場對立的情況時，可能會有一定挑戰。法律風險：協商人員需要確保所達成的協議符合法律規定，否則可能面臨法律風險或協議無效的情況。婚姻協商人員的重要性婚姻協商人員在夫妻面臨婚姻危機時，提供了專業且中立的支持，幫助雙方通過建設性的對話解決問題，避免衝突升級或婚姻破裂。他們的工作不僅幫助夫妻達成共識，還有助於維護家庭的和諧，保護子女的利益，並減少法律糾紛。對於那些希望修復婚姻或和平解決分歧的夫妻來說，婚姻協商人員提供了至關重要的協助。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。如果你對這份工作感興趣且符合以上條件，請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

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