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  • 兼職晚班電訪人員

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 年代國際文教事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1．負責內勤電話開發，關心學生課業狀況，邀約家長免費試聽課程，無須電話中銷售 2．提供客戶咨詢服務，產品解說並依據客戶潪在需求，提供相關資訊 3．提供完整教育訓練，無經驗可 4．這會是您一份收入穩定的打工，也是一份挑戰自我兼職工作 5．不僅可擁有高額兼職收入，還能訓練口語表達、溝通技巧 6、試用期間時薪196元試用期滿時薪調整200元獎金另計
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    • 年代國際文教事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 土木技師(台北)

    年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 壹東實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1. 掌握工程進度如期完工 2. 督導工程按圖施作以維品質 3. 查核施工檢驗停留點 4. 查核施工假設工程及設施安全性 5. 工地變更設計指導及計算檢核 6. 工程現地障礙排除 7. 施工平台及其它假設工程結構計算 8. 無經驗可 9. 會SAP2000或其他相關分析軟體尤佳。
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  • 新北市日班兼職保全人員

  • 企業名 成大保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 日薪1600~1800元
  • 工作內容 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 負責門禁管制、車輛出入指揮.巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 10-E2p 真珠台中三井店【外場計時】服務專員 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 時薪210~230元
  • 工作內容 以灶腳為舞台，台灣四季特色食材為主角， 傳承三代的精湛手藝，蘊藏媽媽的細膩用心，呈現台菜醇厚與鮮爽並存的好滋味。 饗要加入真珠的你，無經驗沒關係，我們手把手的帶你，只要你願意接受公司培訓，喜歡接觸人群，在乎人與人之間的互動，熱愛台式料理，有熱忱的心態，想要在餐飲業中闖蕩，饗賓給你發揮的舞台！ 【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
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  • 工程助理

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 承豐精密工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1. 負責工廠圖面發行管理，確保技術圖面文件的準確性與及時性。 2. 製作產品承認書，提供完整且符合客戶及內部需求的技術資料。 3. 依客戶需求進行承認資料及環保數據的上傳，確保符合規範。
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  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市大社區✦LINE:＠341aunbt 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪33500~37500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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