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  • 中醫師/中醫診所兼任醫師 洽0983-855-306

  • 企業名 建成中醫醫院
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 兼任醫師每診3000元加業績獎金 1.運用中國醫學方法，藉望、聞、問、切方式配合科學新知，診察人體各部所生之疾病，分析致病之原因 2.對症處方，運用方藥、手術、精神、物理、針灸等方法，配合使用科學儀器及藥物，為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢 4.略懂刮痧、拔罐、推拿等技法，公司也會提供訓練 提供在職訓練，遠地中南部北漂青年宿舍
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    • 建成中醫醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 營運三部（專案訂製、企業員旅）-業務助理
  • 企業名 鼎運旅行社有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發並推銷產品 3.依顧客需求做規劃，報價及簽約 4.顧客滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主管交辦事宜與部門後勤支援 8.顧客連絡資料建立與整理 9.完成業務主管交辦事項
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  • 高壓氧中心護理師

    員工旅遊尾牙或春酒

  • 企業名 右昌聯合醫院
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 高壓氧中心護理師/護士，已有高壓氧訓練相關證明尤佳。單有40小時或三個月受訓，願意接受訓練者亦可。 純白班，詳細面談。 工作內容僅高壓氧相關不複雜，缺額少穩定長久。 1.照顧病患，協助病患進出艙等護理臨床工作 2.高壓氧衛教諮詢作業 3.協助高壓氧病患批價掛號 4.高壓氧艙操作 5.單位相關行政報表等
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  • 門市-台北市-新東湖店(台北市內湖區)服務專員 面試心得

  • 企業名 燦坤實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~31030元
  • 工作內容 【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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  • 遠傳電信崙背店 門市專員

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 明宏通信行
  • 工作地點 雲林縣崙背鄉
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 5G即將來臨，商機無限， 有夢想的您，要跟上這班車來奠下自己未來競爭基礎。 我們有想成功的堅定信念! 我們有比別人充沛的資源! 【我們提供】 ※ 保障底薪+高業績獎金。 ※ 前3個月保障底薪33000元，第4個月起依績效能力再調升底薪。 ※ 年薪 : 依績效表現，約在60萬~80萬。 ※ 依照個人能力培訓成儲備幹部 【通路業務任務】 1. 熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2. 相關銷售產品的專業知識培養(手機、門號、3C相關商品、配件) 3. 客戶開發，維繫穩定客戶關係 4. 負責區域內之業績達成 福利制度 加入我們，以下這些你一定要知道： 1. 【給認同依能力論酬的你】 　 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪，業務基本底薪33000，依照考核調升 　 ◆以能力論酬的精神及原則，每月提供業績達成獎金，整體收入具市場競爭力 　 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」年度核發年終獎金 2. 【給期待成長和發展的你】 　 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 　 ◆人才長期培育，門市業代、門市副店長、門市店長 3. 【給關心身心靈健康的你】 　 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 　 ◆門市單位每月固定9天排休；另依照基本法定的婚喪假、產假等等 最後，也是我們最想告訴你的是，我們相信，讓每一位客戶擁有美好的門市體驗很重要，每位同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。
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