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🦐【蝦皮店到店】嘉義興業店-時薪晚班-彈性排班-KN
企業名康彼斯顧問股份有限公司
工作地點嘉義市西區
薪資時薪196元
工作內容 **歡迎無經驗者、二度就業加入** 蝦皮門市服務人員工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。【工作內容】： 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.可配合調店、支援佳 ❗提供完整線上教育訓練、到店實習 (皆支薪) 【詳細上班時間如下】晚班兼職時段：16:15 - 22:45、18:45 - 22:45【二個時段皆可以配合佳!!!】【休假方式】：排班，兼職約排班15-20天，一週至少需要可以排四天【面試方式】應徵流程採電話面試，履歷表書1-3個工作天進行書審，幫我留意一下電話唷! 【注意事項】: 1.發薪日為隔月15號 2.只能薪轉本人帳戶，不得領現 3.長期排班人員會加勞健保(兼職人員健保可不保) 4.約定好報到日NO SHOW會列黑名單歡迎加入我們！其他門市也歡迎詢問唷! 【快速預約✚找Conbiz Kevin 林先生】 ★加LINE應徵：@153bsiuz【請留下姓名✚電話✚職缺名稱✚履歷】 ★康彼斯有許多就業機會，若有興趣皆可與我聯繫唷 !

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🦐【蝦皮店到店】楠梓三山店-時薪晚班-彈性排班-KN
企業名康彼斯顧問股份有限公司
工作地點高雄市楠梓區
薪資時薪196元
工作內容 **歡迎無經驗者、二度就業加入** 蝦皮門市服務人員工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。【工作內容】： 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.可配合調店、支援佳 ❗提供完整線上教育訓練、到店實習 (皆支薪) 【詳細上班時間如下】晚班兼職時段：16:15 - 22:45、18:45 - 22:45【二個時段皆可以配合佳!!!】【休假方式】：排班，兼職約排班15-20天，一週至少需要可以排四天【面試方式】應徵流程採電話面試，履歷表書1-3個工作天進行書審，幫我留意一下電話唷! 【注意事項】: 1.發薪日為隔月15號 2.只能薪轉本人帳戶，不得領現 3.長期排班人員會加勞健保(兼職人員健保可不保) 4.約定好報到日NO SHOW會列黑名單歡迎加入我們！其他門市也歡迎詢問唷! 【快速預約✚找Conbiz Kevin 林先生】 ★加LINE應徵：@153bsiuz【請留下姓名✚電話✚職缺名稱✚履歷】 ★康彼斯有許多就業機會，若有興趣皆可與我聯繫唷 !

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【免經驗可】固定日班／夜班｜穩定製程工作、薪水透明！EN
企業名材霈有限公司
工作地點台中市豐原區
薪資月薪29500~0元
工作內容 👉工作內容：碳纖維產品之裁切、預型、成型、加工、膠合、補土、塗裝、包裝、含浸與樹脂調配，等相關作業。依各站流程執行材料準備、產品製作、品質檢查、設備操作與作業環境維護，確保產品達到規範、品質穩定並如期完成生產。其他主管交辦事項。 👉薪資: 月薪29500+2000 = 31500 夜班津貼$600/日 👉時間: 日班:08:00-17:00 (含加班可達38000~42000) 夜班:20:00-04:30 (含加班可達47000~53000) 👉地點: 台中市神岡區豐洲路960 巷53 弄32之3號台中市豐原區榮春街310號臺中市神岡區大富路156巷17-2號＊(三個廠區需配合輪調) ⚠️常態性加班一到五 1-4小時不等週六隔週加 ⚠️需一般勞工體檢，部分部門需粉塵/噪音體檢(可憑體檢收據報到) ⚠️6個月考核可轉正 ⚠️工作場域需要爬樓梯、並依工作區域配戴防護具 ––––––––––––––––––––––––––––- ♡面試請先預約，請勿直接到現場 ♡預約面試♡快速安排▸https://reurl.cc/pYq0o8 ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 諮詢電話：0958-695-316 Winnie ▸電話未接請加入上方連結並留言，訊息必回覆◂ 其他地區或其他職缺，也歡迎到上方官方帳號詢問! ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕免費諮詢⭕安心上工

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機電工程師【意者可直接電洽(07)3503-381 】
供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐定期調薪
企業名騰旭營造有限公司
工作地點高雄市三民區
薪資月薪80000~0元
工作內容 1. 負責制定並實施電機工程策略，確保不動產開發專案的進度及品質。 2. 評估並選擇適合的不動產開發電機設備和技術，監督建築物電機設備的安裝、測試和維護。 3. 規劃並設計建築機電系統，包括空調、電力、給排水等，進行相關工程圖紙繪製與解讀。 4. 確保施工過程及運行活動符合建築法規及安全標準，提升工地和建築物的安全性。 5. 分析和解決建築電機系統的技術問題，執行性能測試、故障排除與系統維護。 6. 管理不動產項目的機電設備及管線配置，編寫操作流程與維護手冊，致力於降低整體運營成本。 7. 持續學習電機工程領域最新技術，並應用於不動產開發，提升系統效能與專案效益。

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社區食堂廚師（專職／兼職）
企業名財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
工作地點桃園市大溪區
薪資時薪210~250元
工作內容 1. 食堂菜單規劃：與營養師共同擬定高齡友善菜單，發展特色餐品 2. 食材採購備料：根據每日供餐量進行預估、食材清洗與處理 3. 烹調製作：以中式料理為主，掌握熟食中心溫與口感適度 4. 出餐與環境清潔：協助分裝、配膳與廚房設備保養 5. 帶領與協作：可與廚務、志工或高齡參與者協同簡易備餐 6. 備註：供應餐量約120-150人。【工作時間】每週一至五，08:00～13:00（每日約5至6小時，必要時可延長）排班彈性可議，鼓勵穩定投入【薪資待遇】 ●月薪制度：NT$29,500～32,000（視經驗與證照核薪） ●時薪制度：NT$210～250／小時 ●證照加給：具丙級中餐烹調技術士，加給NT$1,000～2,000／月

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商務開發經理業務策略經理業務拓展經理銷售營運經理業務發展主管／經理業務專員銷售專員行銷專員業務助理行銷開發專員潛在客戶開發專員面試心得
企業名台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
工作地點台北市中山區
薪資論件計酬40000~0元
工作內容 1️⃣ 商務開發經理負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。

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汽車底盤轉向零件商-人資專員-E29
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點台中市太平區
薪資月薪35000~40000元
工作內容工作目標：維持公司人事、行政、總務運作流暢，主要負責日常人資流程執行、行政支持、資料維護與員工服務，確保內部管理流程有效運作工作內容： 1.維護員工資本資料、組織編制、出勤系統資料 2.協助人事招募流程(刊登職缺、安排面試、資料收整) 3.協助處理教育訓練、紀錄與追蹤 4.協助執行政府補助專案(如：大人提) 5.協助主管會議安排及各類表單、會議報表製作 6.廠內員工服務、職安、福利與員工關係維護 7.處理總務庶務性工作 8.其它主管交辦事項須具備： 1. 3年以上人資/行政管理經驗， 2. 熟悉辦公室文書軟體Office使用 3. 基本招募作業能力 4. 細心、責任感、良好溝通、喜歡面對人群加分條件： 1. 熟悉勞基法與外勞相關法規，並定期更新制度、控管風險 2. 撰寫與維護職務說明書(撰寫制度、流程、規章之能力) 3. 熟悉招募、訓練、績效、薪酬、法遵、員工關係 4. 各部門考核及績效管理經驗薪資：35,000~40,000元，依經歷核薪

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三角關係協調經理(新北坪林區)
員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名大愛徵信有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估感情關係分析：協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。情感需求評估：協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通溝通技巧指導：三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。情感表達引導：通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理衝突管理：專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。解決情感矛盾：三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持關係選擇：當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。未來規劃：協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理關係中的公平性：三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。建立平等的關係：在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持情感創傷輔導：如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。情感恢復建議：專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立明確界限：協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。尊重個人需求：協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適心理健康支持：在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。情感調適建議：協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議建立穩定關係：協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。預防未來衝突：專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。工作挑戰情感複雜性：三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。嫉妒與不安全感：嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。公平性的難題：在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。三角關係協調的重要性三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。如果您對這個職位感興趣並符合上述要求，請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

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捉姦小三專案經理(新北新店區)
員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名大愛徵信有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪30000~0元
工作內容捉姦小三是指在婚姻或戀愛關係中，調查並蒐集伴侶與第三者（即“小三”）不忠行為的證據，通常目的是揭露婚外情或情感背叛，並在法律訴訟或個人情感處理中使用這些證據。這類調查通常由專業的私家偵探或捉姦調查員進行，他們以合法且隱蔽的方式進行調查，幫助委託人取得關鍵證據。以下是捉姦小三調查的具體步驟與職責： 1. 背景調查與情況評估伴侶行為模式分析：調查員會首先與委託人進行深入溝通，了解伴侶的行為變化、可疑舉動和可能與第三者接觸的情況。第三者背景調查：調查員會根據委託人提供的線索，對第三者進行背景調查，確定其身份、行蹤以及與伴侶之間的關係。 2. 隱蔽監控與行踪跟蹤行踪跟蹤：調查員會對目標人物（即伴侶或第三者）進行隱蔽跟蹤，記錄其日常行程，特別是與第三者的會面情況，這可能涉及去酒店、餐廳或其他私密場所。錄影與攝影蒐證：調查員會在合法範圍內，利用錄影和攝影設備蒐集證據，記錄伴侶與第三者之間的親密互動，這些證據對於日後的法律訴訟或談判至關重要。 3. 蒐集有力證據合法蒐證：調查員會確保所有蒐集到的證據符合法律規範，包括在公共場所進行的錄影、拍照，避免侵犯他人的隱私權。通訊記錄調查：在法律允許的情況下，調查員可能會協助委託人蒐集伴侶與第三者的通訊記錄，如短信、社交媒體互動等，以證明雙方存在不正當關係。 4. 酒店與私密場所調查酒店監控：調查員會監控伴侶是否與第三者在酒店等私密場所會面，並記錄其進出酒店的具體時間和行為，以便蒐集強有力的證據。現場抓姦計劃：如果確定伴侶與第三者在酒店會面，調查員會與委託人協商，安排現場抓姦行動，這需要精心策劃，確保在合法範圍內進行，並有效蒐集證據。 5. 證據呈交與法律支援證據報告：調查員會整理所有蒐集到的證據，撰寫詳細的調查報告，包括照片、視頻以及相關信息，以便委託人向律師或法庭提交。法律建議：調查員可能會與委託人的律師合作，提供法律訴訟支援，確保蒐集到的證據可以在離異訴訟、撫養權爭奪或財產分割中發揮作用。 6. 與律師合作法律訴訟支援：調查員會將蒐集到的證據交給委託人的律師，並配合律師準備訴訟資料，這些證據在離異訴訟或其他法律程序中可能具有決定性作用。法律風險控制：確保所有蒐證行為都符合當地法律規定，避免因非法行為而使證據無效或引發法律糾紛。 7. 情感支持與心理輔導情感輔導建議：在發現伴侶不忠後，調查員可能會建議委託人尋求專業的心理輔導，幫助他們應對情感上的創傷，並在情感恢復過程中提供支持。情感壓力管理：調查過程可能帶來巨大的情感壓力，調查員會幫助委託人理性面對事實，並提供情感支持，減輕情緒負擔。 8. 情感與法律解決方案建議修復或結束關係的建議：根據調查結果，調查員會與委託人討論下一步行動，包括是選擇修復關係還是結束婚姻，並為此提供具體的建議和法律策略。協商與談判支持：如果委託人選擇與伴侶進行協商或談判，調查員會提供證據支持，幫助委託人在談判中取得優勢，特別是在涉及財產分割或撫養權問題時。 9. 長期跟進與後續行動持續監控：在必要情況下，調查員可能會繼續監控伴侶的行為，特別是如果他們試圖隱藏或否認與第三者的關係。後續法律行動：調查員會協助委託人進行後續的法律行動，無論是訴訟、協商還是其他形式的解決方案，並確保委託人的合法權益得到保障。工作挑戰隱蔽性要求：捉姦調查需要高度的隱蔽性，調查員必須避免被目標察覺，以確保調查的成功進行，並蒐集到有效的證據。情感壓力：調查過程中，委託人通常會經歷強烈的情感波動，調查員需要具備良好的情感管理能力，幫助委託人保持理性和冷靜。法律風險：蒐集證據的過程必須遵循法律規範，調查員需要熟悉當地的隱私法規和蒐證規範，以避免非法蒐證行為。捉姦小三調查員的重要性對於那些懷疑伴侶不忠的委託人來說，捉姦小三調查員能夠提供關鍵的證據支持，這些證據對於未來的法律訴訟或個人決策非常重要。專業的調查員通過合法且隱蔽的方式，蒐集伴侶與第三者之間的具體行為證據，幫助委託人保護自己的合法權益，無論是在婚姻修復還是法律訴訟中，這些證據都能夠發揮關鍵作用。在這樣的敏感情況下，調查員的工作不僅僅是蒐集證據，還包括提供情感支持和法律建議，幫助委託人做出正確的決策，並順利應對感情中的困境。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。如果您對這個職位感興趣並符合上述要求，請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

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企業名魚籃文化有限公司
工作地點新北市汐止區
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工作內容進行屏東來義鄉現地訪查採訪並記錄當地耆老、重要人士之口述歷史錄音、拍攝與整理相關影像、聲音與訪談筆記協助建置、彙整訪談資料（音檔、影片、影像、文字）其他與田野調查相關的工作事項

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