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  • 五股廠_保護膜目檢-(休六日) 加班高薪約 4.5~5萬(可日領)08:30上班！主管好相處＂限時＋碼６０００獎金＂
  • 企業名 盛隆企業開發有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 時薪210~532元
  • 工作內容 8H不加班36起、加班-最高薪約50K 【時薪210元/H】 工作內容: ３Ｃ保護膜品檢人員(目檢外觀/設備儀器操作)無經驗可-有人教，有經驗-優先錄取。 日班時間: 0830-1730 工作地區: 新北市五股區五工五路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+津貼+加班費 工作條件: 久坐/久站/走動都有喔，穿全套無塵衣／戴手套 中餐制度: 自理 (有蒸飯箱，或由工廠代訂便當) 休假制度: 週休二日 交通資訊: ➡️公車【520，橘17】坐到『 五權三路』 下車 ➡️公車【520，835，899，958，982，959，橘17，橘21】坐到『 管理中心(服務中心)』 下車 🏍️騎車-上新莊/泰山 到工廠約5-10分鐘 🏍️騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約10-15分鐘 🏍️騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約12-15分鐘 🏍️騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約8-12分鐘 🏍️騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約12-18分鐘 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 1.直接投遞履歷 2.搜尋手機號碼，截圖您看到的職缺內容後留言您的【姓名+電話】 3.0906798158(ID)鄭先生
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  • 日/周領💛潛水裝備組包裝💛免加班💛見紅休💛高轉正 de
  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 ✅冷氣房 ✅可日週領 ✅準時上下班 ✅見紅休 . ▶工作內容: 組包：潛水裝備零件組裝、包裝、測試(坐居多) (滿)品檢：產品檢測、使用油標尺(坐居多) 倉管：產線備料、倉庫管理(對數字概念要有基礎 需搬重不會到太累 有台車輔助) . ▶工作時間: 0800-1700(免加班) . ▶休假制度: 週休二日 (見紅休) . ▶薪資: 時薪200 . ▶用餐制度:自理 . ▶工作地點: 蘆竹區大竹村中興路 號 . ⭐️真的超優質缺欸, 確定不來嗎? ⭐️正常上下班, 見紅休 ,歡迎二度就業哦 ⭐️主管有意轉正培訓工程師 - ❣️應徵方式❣️ 【填寫履歷】：https://reurl.cc/qrgL40 【快速加入】：https://lin.ee/L61OXnF 或搜ID: @nhy5896h 加入後留言 名字 +電話 +找 Debby +職缺截圖 - ✎快速詢問 0985794694 ★免費詢問★不抽成★快速回覆
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  • W【日班保全】蘆竹區中正路：外商銀行，薪34,000元/週休二日及國定假日休，9H/天 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪34000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 （一）銀行巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全。 （四）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、上班時間：08:00-18:00(9H) 依日曆黑色字出勤 三、休假：週休二日、國定假日休 四、薪資：34,000元/月 五、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度
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  • 台中西屯☆倉儲人員EN
  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32500~0元
  • 工作內容 🔧 工作內容： 貨品搬運、碼頭集運與倉儲作業 板條箱拆裝、清洗、成品保護 協助出入庫紀錄登打 有堆高機證照者可晉升堆高機人員 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 💰 薪資結構： （含績效與留任獎金；加班費依勞基法另計） 📦 一般作業員： 　日班 $32,500～$35,500／夜班 $37,000～$40,000 📦 堆高機人員（需證照）： 　日班 $40,500／夜班 $45,000 🚩 堆高機訓練期間依一般作業員薪資標準計算 👉 配合加班實領最高可達 5～6 萬／月！ －－－－－－－－－－ 🕒 班別時間： 日班 07:30–19:30｜夜班 19:30–07:30 做二休二 －－－－－－－－－－ 🎯 亮點優勢 ✔ 表現佳者可晉升小組長、挑戰更高薪資 ✔ 勞健保、勞退 ✔ 穩定長期派遣！ －－－－－－－－－－ 📍 工作地點：台中市西屯區科園路一段 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ♡面試請先預約，請勿直接到現場 ♡預約面試♡快速安排▸LINE ID：@097xvasi ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 諮詢電話：0958-695-316 Winnie ▸電話未接請加LINE並留言，訊息必回覆◂ 其他地區或其他職缺，也歡迎到上方官方帳號詢問! ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕免費諮詢⭕安心上工
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  • 🍍進大江、零件包裝員、周休🍍Lily

    員工旅遊交通補助年終獎金康樂活動

  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36000~54000元
  • 工作內容 🎀空調廠房、近大江３６K起🎀 1️⃣周休二日 周領5000 2️⃣午休1H、上下午間休15分鐘 3️⃣免費供餐、加班也免費、國定假日雙倍薪 ⭐⭐電腦周邊/檢驗/OP生產操作⭐⭐ 🎉🎉工作簡單🎉🎉 🎄高鐵站前西路三段(近大江)🎄 💜日班 08:30～17:30 ★ 210/H 💲36960～54646起薪 ★ - 🌻依單位配合部份周六加班 ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬▬▬▬ ✂️✂️✂️幫我截圖Line給我唷! ++@189scqiw 記得+〝@〝 工作媒合就是要找喬小姐 http://nav.cx/7RLuwGY ↑按我+入好友
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  • 三角關係協調經理(台中神岡區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 婚外情破壞專任經理(台中大雅區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 婚外情破壞是一種敏感且複雜的情感和道德問題，涉及到故意干預或結束配偶或伴侶與第三者（即小三）之間的婚外情關係。這種行為的目的是恢復原本的婚姻或關係，防止婚外情進一步發展，並希望藉此挽救婚姻。然而，這類行動通常伴隨著情感衝突、法律風險以及道德挑戰，因此需要謹慎處理。 以下是婚外情破壞的主要策略和步驟，這些方法通常由當事人或專業的婚姻諮詢師、調查員在合法範圍內提供協助。 1. 情感狀況評估與理解 婚外情動機分析： 首先需要了解配偶或伴侶參與婚外情的動機，是出於情感缺失、生活壓力還是其他原因。了解原因有助於選擇適當的處理方式。 感情關係評估： 協調專員或婚姻諮詢師會分析婚姻或戀愛關係的現狀，幫助當事人了解雙方的需求、情感動態以及婚外情對婚姻的影響。 2. 促進溝通與衝突管理 與配偶溝通： 在合法的框架內，與配偶進行冷靜、坦誠的溝通，表達自己的感受和擔憂，並嘗試找出解決問題的方法。避免過度指責和情緒化反應。 建立對話機會： 婚外情破壞的過程中，溝通是關鍵。諮詢師或調查員會建議如何促進夫妻之間的對話，讓雙方能夠表達需求，並嘗試找到重新建立信任的途徑。 3. 情感重建與信任修復 重建親密關係： 一旦配偶同意結束婚外情，專業諮詢師會建議夫妻如何重建彼此的親密感，包括重新培養共同行動、情感聯繫以及親密互動。 修復信任： 婚外情往往會嚴重破壞雙方的信任，諮詢師會幫助雙方設計具體的行動計劃來恢復信任，包括開放溝通、透明行為以及制定共同的目標。 4. 第三者的應對策略 與第三者談判或溝通： 在某些情況下，委託人可能會選擇與第三者進行直接溝通，說明其婚外情對婚姻的影響，嘗試說服對方退出這段關係。這種方法應在冷靜和尊重的基礎上進行，並避免情緒失控。 合法調查與證據蒐集： 如果需要，當事人可以聘請專業的調查員蒐集第三者和配偶之間的證據，這些證據可以在法律訴訟或談判中使用，但必須遵循當地的隱私法規和合法蒐證要求。 5. 心理輔導與情感支持 情感支持與心理輔導： 婚外情破壞過程中，當事人通常會經歷高度情感壓力。專業的心理輔導師或情感諮詢師能提供情感支持，幫助當事人處理焦慮、憤怒和失望等負面情緒。 自我恢復計劃： 婚外情破壞的過程不僅是修復婚姻，還包括個人的情感恢復。諮詢師會提供具體的建議，幫助當事人重拾自信、重建個人價值感，並在這段艱難的時期保持心理健康。 6. 婚外情的法律應對 法律諮詢與保護： 如果婚外情涉及到法律問題（例如涉及財產分割、撫養權或贍養費），當事人應該尋求專業的法律建議，了解自己的合法權益，並根據情況決定是否採取法律行動。 證據的法律效力： 若準備進行離異或其他法律訴訟，合法蒐集到的婚外情證據將成為關鍵。法律專家會協助確保證據符合法律要求並能在法庭上使用。 7. 避免暴力或非法行為 情緒管理： 在處理婚外情時，避免情緒失控或採取過激行為。所有行動都應該合法、理性並有計劃地進行，避免使用暴力或非法監控行為。 預防非法行為： 破壞婚外情的過程中，應嚴格遵守法律，避免進行任何形式的侵害隱私、非法蒐證或威脅行為，這不僅可能導致法律糾紛，還會破壞自己的法律立場。 8. 尋求專業輔助 婚姻諮詢與輔導： 如果配偶願意結束婚外情，專業的婚姻諮詢或夫妻輔導能幫助雙方重建感情和信任，並有效解決潛在的婚姻問題。 情感復原與關係修復： 通過諮詢或心理輔導，幫助當事人和配偶恢復婚姻中的情感聯繫，並重新建立關係的穩定性。 工作挑戰 情感衝突： 婚外情破壞涉及到高度情感化的情況，當事人和配偶可能會面臨激烈的衝突。需要保持冷靜並理性應對，避免情緒失控。 信任重建困難： 婚外情往往會徹底摧毀夫妻之間的信任，修復這種信任需要時間和努力，並且過程中可能會出現反覆的情感波動。 道德與法律風險： 破壞婚外情的過程可能涉及到法律和道德的邊界，特別是在進行調查或證據蒐集時，應嚴格遵守法律規定，避免侵害隱私或使用非法手段。 結論與建議 婚外情破壞是一個非常複雜且敏感的過程，涉及情感、道德和法律問題。破壞婚外情的主要目的是恢復婚姻或戀愛關係，防止第三者進一步影響配偶或伴侶。然而，這需要在合法的框架內進行，並應該結合情感諮詢和法律建議。 處理婚外情的當事人應該尋求專業的支持，包括婚姻諮詢師、心理輔導師和律師的協助，以確保行動合法且有策略。同時，當事人需要在這個過程中保護自己的情感健康，避免過度的情感壓力或採取過激行動。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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