轉職找工作推薦

  • 幼兒園廚師助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新北市私立國花幼兒園
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 幼兒及員工餐點準備及烹調相關食材(準備食材及菜色搭配) 2. 幼兒園廚房廚務整理 3. 需有中餐丙級廚師證照 4. 協助完成主管交辦事項
  • 新北市私立國花幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 電腦行政主管(歡迎退役軍官)

  • 企業名 第一資優教育事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.負責公司行政事項,需會使用文書軟體 2.協助客戶資料建檔相關文書工作 3.協助主管各項處理相關事務 我們提供優渥的薪資與福利,希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友 此職缺需願意接受至彰化分校、員林分校工作,工作內容如上,公司提供交通津貼補助或交通車接送、房屋津貼,適合喜歡勇於挑戰與接受不同工作環境的人才。
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  • 學生管理主管(歡迎退役軍官)

  • 企業名 第一資優教育事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生 我們提供優渥的薪資與福利,希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友 此職缺需願意接受至彰化分校、員林分校工作,工作內容如上,公司提供交通津貼補助或交通車接送、房屋津貼,適合喜歡勇於挑戰與接受不同工作環境的人才。
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  • 電腦文書人員

  • 企業名 第一資優教育事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.懂得文書處理 2.協助客戶資料建檔相關文書工作 3.協助主管各項處理相關事務 我們提供優渥的薪資與福利,希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友 此職缺需願意接受至彰化分校、員林分校工作,工作內容如上,公司提供交通津貼補助或交通車接送,適合喜歡勇於挑戰與接受不同工作環境的人才。
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  • 櫃檯服務人員

  • 企業名 第一資優教育事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.接聽顧客電話 2.諮詢服務、意見反應通報...等 3.處理主管交辦事項 我們提供優渥的薪資與福利,希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友 此職缺需願意接受至彰化分校、員林分校工作,工作內容如上,公司提供交通津貼補助或交通車接送,適合喜歡勇於挑戰與接受不同工作環境的人才。
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  • 行政人員(枋寮)
  • 企業名 詠泓水電工程有限公司
  • 工作地點 屏東縣枋寮鄉
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.負責一般文書資料處理及工程文件建立和管理。 2. 具備Office軟體文書處理的基本能力(可靈活運用Excel及Word尤佳)。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨)。 4. 廠商資料建檔及維護。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 主管交辦事宜或行政文書處理。 7.紙本文件及電子信件相關事項處理。 8.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 9.處理工務人員交辦的其他事項
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  • 機電品管工程師(枋寮)
  • 企業名 詠泓水電工程有限公司
  • 工作地點 屏東縣枋寮鄉
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市中和區(依居住地分發) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪33500~35500元
  • 工作內容 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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