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  • (兼職)護士/護理師

    年終獎金休閒設施

  • 企業名 汏樹中醫診所
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 協助病患就診 一般護理 依醫囑執行相關工作 針灸室相關護理 批價掛號、 行政管理、 衛生教育， 病患關懷， 協助專案推動與執行。 ***若因時數增多，可能為月薪（另面議）***
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    • 汏樹中醫診所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 技術工程類 - EPM專案工程師【台北/台中】 面試心得
  • 企業名 日月光半導體製造股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 1.負責新產品從設計到量產的專案全程管理，確保按時按質完成。 2.制訂並掌控專案計畫，管理進度、成本、品質與風險。 3.協調內外部資源與跨部門合作，解決技術與管理問題。 4.支援客戶技術資料回覆（如 RFQ/RFI、NRE、排程、可行性報告等），並運用 PFMEA 等工具進行流程改進，提升產品質量與生產效率。 5.管理專案預算及採購申請，確保資源有效運用。 6.進行市場及客戶需求分析，負責產品導入與風險評估與管理。 7.維護客戶關係，協調溝通並處理品質相關問題。
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    • 日月光半導體製造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 晨間廚房早午餐正職人員(板橋華江店)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 您好，我們是晨間廚房板橋華江店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 　　我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
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  • 晨間廚房早午餐儲備幹部/儲備店長(泰山工專）
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 您好，我們是晨間廚房泰山工專店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
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  • 晨間廚房早午餐計時假日人員(大同延平北店)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 您好，我們是晨間廚房大同延平店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
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  • 遠東SOGO百貨-00台北地區-人資訓練專員 面試心得
  • 企業名 遠東SOGO
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35600~0元
  • 工作內容 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.協助人員招募等人資行政相關業務之執行。 5.計時人員管理。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、社會科學等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令，熟word、excel文書軟體。
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