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  • 電氣人員

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金

  • 企業名 超群機械工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 有機械配線者佳 1. 執行全自動塑膠射出成型機的電氣配線工作，確保穩定運行。 2. 進行機械設備的電路測試及故障修復，提升生產效率。 3. 定期檢查和保養電氣系統，確保操作安全與穩定性。 4. 解讀電路圖與技術手冊，提供電氣系統維護最佳方案。
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  • 業務人員★底薪+高獎金★歡迎二度就業

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 ●保障新人培育前6個月補助 (公司給你資源讓你也能放心衝刺!!) ●保障每月車馬費補助 (超過6個月也依然有的福利唷!!) ●週日固定休假 (賺錢的同時也能享有家庭日!!) ●價值250萬的教育訓練，以及一對一基礎教學 ●老品牌字號，旗艦自有店面，具有完善及多樣化的內部使用系統 我們願意培訓新人，專業培養一技之長，成為【專業顧問】 我們邀請具有服務熱忱的你，一起與我們從事不動產、買賣、租賃與估價服務 提供給顧客專業的稅務法律諮詢等 工作內容： 1.提供搜尋及銷售不動產房屋訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.客戶拜訪開發並推銷產品 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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  • 社工人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助休閒設施住宿福利

  • 企業名 財團法人臺灣基督長老教會雙連教會附設新北市私立雙連安養中心
  • 工作地點 新北市三芝區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.協助舉辦活動 2.個案資料建立 3.專案執行 4.個案關懷 5.各項方案規劃、執行 6.社工行政庶務 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 底薪40,000-43,500元/月，若有社工師資格每月另加3,000元 另提供全勤獎金、三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金 員工住宿(每月僅需700元，含水費網路部分電費)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、 團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、…等
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  • 護理人員

    年終獎金進修補助工作獎金休閒設施住宿福利康樂活動

  • 企業名 財團法人臺灣基督長老教會雙連教會附設新北市私立雙連安養中心
  • 工作地點 新北市三芝區
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 提供院內住民各項護理照護服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※平均薪資 50,000-55,000元/月(含底薪、值班津貼、全勤獎金800元、可輪班獎金3000元) ※另提供三節獎金(1,800元/月)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) ※每年另發留任獎勵金25,000~40,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、員工住宿(每月僅需700元，含水費網路及部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金、員工社團…等
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  • 幼兒園合格教師

    員工旅遊年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 高雄市私立新培育幼兒園
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8..具備耐心、用心、學習心，可協同教學，情緒管控力佳
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  • 現場儲備幹部

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐

  • 企業名 光華金屬工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣線西鄉
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 1.負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測 2.定期檢測製程設備的重點參數。 3.持續改善現有生產製程。 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
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