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  • 信義區-物業秘書/助理 (週排休二日/國定例假日排休)
  • 企業名 非凡保全股份有限公司
  • 工作地點 基隆市信義區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.小型( 220戶以下)高級社區：一般基本行政文書資料處理、裝潢施工申辦(裝保金/清潔費)、財務會計出納管理、簽核文件整理與發送、會議前佈置籌備、會館櫃檯生活服務、設施設備使用前登記及使用後巡查等，協辦業主及現場主管交代辦之事項與執行 2.每日工作 8 小時，週排休二日/國定例假日排休 3.熟悉社區財務管理、製作及流程 4.基本電腦操作，熟Office-Word/Excel/PowerPoint 5.熟悉今網智生活系統：郵件、包裹、公告等 6.自認有熱忱、EQ高會打招呼者尤佳 7.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且足額保) 8.表現良好者~三個月後再調薪
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  • 內部會計

    年終獎金工作獎金休閒設施不用補班

  • 企業名 叢林派股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 一、帳務核對與對帳 1. 每月與總部核對兩店之所有刷卡交易明細（逐筆核對、金額與筆數相符） 2. 核對兩店學員匯款至公司戶之入帳紀錄（包含學員購課匯款） 二、報表收取與發票開立 3. 接收兩店每日寄出之營運與帳務報表 4. 依報表內容，逐筆開立學員購課電子發票（電子發票系統開立發票號碼與紀錄歸檔） 5. 針對企業包班或團體課程，依公司提供之統編（Tax ID）開立發票 三、發票與電子發票管理 6. 依學員購課資訊，開立對應之電子發票並產出電子發票存證 7. 針對企業包班課程（由我提供企業統編），開立企業課程發票 四、薪資計算與薪資發放 8. 兩店員工薪資計算（包含正職、兼職人員） 9. 計算季業績獎金、薪資獎金與年終獎金 10. 透過公司戶，執行員工薪資匯款發放 11. 依我提供之教練薪資表與簽到打卡記錄進行薪資核對與計算 12. 完成教練薪資發放並確認發放紀錄 五、勞健保與投保管理 13. 處理勞健保加保 / 退保作業（含員工與教練，依公司規範投保） 六、所得申報與稅務申報 14. 員工與教練年度所得申報 15. 教練執行業務所得申報 16. 兩店員工與教練年終所得歸戶與申報作業 七、薪資單與資料確認流程 17. 每月產出兩店人員與教練薪資單（Pay Slip） 18. 我會將薪資單轉發給相關人員與教練，會計需配合後續薪資確認與資料補件作業 19. 每月依店內發薪名冊，出具薪資條並協助將紀錄建檔歸檔 八、零用金與補現金作業 20. 依我提供之兩店每月零用金支出表執行報支與核對 21. 每次報支後，需確保將店內現金補足至 NT$10,000 元（以紙本或數位現金存證存檔管理） 歡迎優秀的你加入我們，一起為運動服務行業的財務運作精益求精，立即投遞履歷!
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  • 【鴻海研究院】離子阱實驗室研究員 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 主要進行以下範疇之研究或專案(實際將依能力與興趣) 1.量子計算相關實驗或理論分析 (任何物理系統，例如：冷原子或離子、超導量子系統、量子點、光子、矽晶體等等） 2.原子物理背景相關 - 雷射冷卻、原子捕捉、雷射光譜等等 3.量子力學相關計算與模擬 - Mathematica/Python/Matlab 4.雷射穩頻相關技術 5.數位控制 - FPGA 程式撰寫 6.數位資料擷取 - 針對實驗系統撰寫相關控制程式 7.數位或類比電路設計 8.微米或奈米級半導體元件製程相關經驗 9.計算電磁相關模擬計算 - COMSOL 或是 ANSYS HFSS 10.計算機系統與架構 11.語言程式編譯、作業優化排程、人機操作介面撰寫
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  • 【鴻海研究院】資通安全研究員 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. 參與部門研究、專案管理與跨部門溝通協作 2. 針對生成式 AI（含大型語言模型，LLM）、分散式通訊中介層（如 ROS 2、DDS）以及工業控制系統（ICS）的架構環境，開展前瞻性資安威脅研究與防護技術研發 3. 將研究成果轉化為學術論文或專利 4. 探索並驗證資安防護技術應用的可行性，轉化為實際的技術方案 5. 持續追蹤與分析前沿技術發展趨勢，評估其在資安領域的應用潛力
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  • 【鴻海研究院】人工智慧研究員 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. 前瞻技術研究與開發： (1)探索前沿 Agent 框架： 研究並實驗如 ReAct、Tree of Thoughts 等先進的 Agent 框架，提升 Agent 在面對未知問題時的規劃與自我修正能力，目標是讓 Agent 不僅能解決單一問題，更能應對多步驟、長週期的複雜任務。 (2)程式Agent技術研發：專注於開發與優化能自主理解、規劃、並執行複雜任務的 Code Agent, 驗證 Agent 的邏輯推理與程式碼生成能力，實現自動化開發專案的Agent，並將研究成果發表為學術論文。 2. 工程實務與集團賦能： (1)FoxBrain Agent 系統建構： 將研究成熟的 Agent 技術整合至 FoxBrain 模型，開發能夠自動化執行軟體開發專案的工程 Agent。此 Agent 將能進行需求分析、任務拆解、程式碼撰寫、單元測試、偵錯與部署，實現軟體開發流程的自動化。 (2)集團內部專案協作：與鴻海集團內部不同事業單位合作，基於 FoxBrain 平台打造客製化的 AI Agent 解決方案。例如，透過 RAG 技術，讓 Agent 學習特定領域的內部文件與知識庫，成為能協助解決特定領域問題的專家助手，賦能各單位的數位轉型。
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