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  • 小紅花鐵板燒-領班(台中市麗寶店)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 我們是小紅花鐵板燒，專注於提供高品質的鐵板燒餐飲，致力於為顧客帶來卓越的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、商務宴請及慶祝場合的顧客，並與各方合作夥伴一同打造創新的美食文化。工作地點位於台中市麗寶Outlet Mall。 工作內容： 1. 負責餐廳外場管理，包括每日營運規劃與員工輪班安排。 2. 負責現場桌邊服務，包含顧客接待、飲品服務、吧台管理及各區域巡視，確保顧客服務品質。 3. 執行新進員工的培訓及指導，確保每位員工熟悉公司的服務標準與流程。 4. 定期監督餐廳清潔與衛生，確保符合食品安全與衛生標準。 5. 處理顧客反饋與抱怨，提供迅速並有效的解決方案，維護品牌口碑。 6. 確保餐廳營運過程中各項備品充足，並與各部門保持流暢溝通。 7. 負責員工的績效評估與反饋，協助建立良好的工作氛圍與團隊合作精神。 8. 協助參與菜單規劃與銷售策略，提升餐飲業績與客戶滿意度。 福利內容： * 月休8天 * 享勞保、健保 * 勞退6％ * 團體保險 * 每天供應中餐與晚餐 * 全勤獎金 * 三節禮金 * 父親節禮金(本身為父親) * 母親節禮金(本身為母親) * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐與員工旅遊 * 免費提供員工制服及清洗服務 * 員工結婚禮金 * 員工及眷屬喪葬奠儀 歡迎有責任感且熱愛餐飲服務的您加入我們的團隊，一同為顧客創造無與倫比的美食體驗。我們期待每一位新加入的小紅花夥伴共同將品牌推向新的高度。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！
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    • 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 小紅花鐵板燒-主任 (台中市麗寶店)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 小紅花鐵板燒是一家專注於提供高品質鐵板燒料理及顧客服務的餐廳品牌，以細膩的烹飪技術及優質的用餐環境為特色。我們的主要客群為熱愛高端餐飲體驗的顧客，目標是提供卓越用餐服務及愉悅的美食體驗。工作地點位於台中市麗寶Outlet Mall。 工作內容： 1. 負責餐廳前場日常營運管理，包括顧客服務、座位安排及員工分工。 2. 確保廚房與餐廳前場的高效協作，監控出餐品質及服務標準。 3. 培訓及管理員工，提升團隊執行效率，推動專業技能與顧客服務能力的成長。 4. 制訂輪班計劃及人力資源安排，確保營運順暢。 5. 定期檢查餐廳內外衛生狀態，確保遵守食品安全及衛生標準。 6. 負責每日營收統計、庫存管理及成本控制，提升營運效益。 7. 處理客訴事件，維護顧客關係，確保提供高品質的餐飲服務體驗。 8. 協助執行公司行銷活動與推廣計畫，提升品牌形象及客流量。 備註： - 須具備豐富的餐飲業工作經驗及較強管理能力； - 有餐廳主管或相關經歷者優先考慮。 福利待遇： - 月休8天 - 提供勞保、健保及勞退6％ - 團體保險 - 每天提供中餐及晚餐 - 全勤獎金及年終獎金 - 三節禮金、生日禮金 - 特別禮金（父親節、母親節、結婚禮金等） - 員工及眷屬喪葬奠儀 - 定期員工聚餐及員工旅遊 - 免費提供及清洗員工制服 歡迎擁有熱情及專業能力的您加入我們，共同打造最值得期待的鐵板燒品牌，成為客戶美食與服務的最佳選擇！立即投遞履歷，期待與您合作！
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  • 小紅花鐵板燒-[經理] 台中市麗寶店
  • 企業名 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 這是小紅花鐵板燒，工作地點是在台中市麗寶outlet mall 內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場營運服務訓練 ‘ *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀
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  • 門市人員-花壇/秀水
  • 企業名 艾3C手機配件行_元玲手機配件行
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式： 聯絡方式：商小姐 0979313138
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  • 捷運機電設計協理/經理/工程師(規劃工程師、設計工程師)
  • 企業名 永盛機電設計有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 捷運機電/弱電 設計實務經驗 ! 1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討，並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。 擁有獨立水電製圖能力者、公共工程品質管理師證照 佳 ※◆獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品（視績效） ◆保險類 1.勞保 2.健保 ◆休閒類 1.不定期聚餐 ◆制度 1.在職教育訓練 2.順暢升遷管道 3.出差補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(需輪班) 2.產假 3.視勞基法
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