台灣無工作經驗轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第382頁

觀光工廠假日工讀生
企業名濟生醫藥生技股份有限公司
工作地點新竹縣湖口鄉
薪資時薪190元
工作內容 1. 幫忙處理事宜 2. 主管交辦事項

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遠東SOGO百貨-00台北地區-工務部行政助理面試心得
企業名遠東SOGO
工作地點台北市大安區
薪資月薪35600~0元
工作內容一、日常資料管理、文書表製作二、每月班表排定三、每月費用預提、結算四、修繕費、水費、電費、瓦斯氣費預算扣款、年度採購叫貨驗收結帳五、各項管轄費用結款追蹤六、衛生耗材用品管理七、工程發包資料與帳務整理八、其他事務辦理。

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遠東SOGO百貨-00【擴大徵才】台北地區-商場營運助理面試心得
企業名遠東SOGO
工作地點台北市信義區
薪資月薪35600~0元
工作內容《商場營運管理助理》| 與我們一起開創零售新篇章，成為品牌成功的一份子！我們正在尋找一位充滿活力、熱衷挑戰的商場營運管理助理，來與我們共同成長！在這裡，你將不僅是支持後勤運作的關鍵人物，更是商場營運成功的推動者。【工作內容】 1.各式報表總彙整 →協助整理並彙總各類營運報表，確保報表的準確性與及時性，為團隊提供數據支持。 2.廠商合約書簽訂 →協助準備、審核及管理廠商合約書，並協調合約簽訂流程，確保各項合約符合商場營運需求。 3.會議資料製作及準備 →負責會議資料的整理與準備，包括製作簡報、報告，並協助會議中所需的相關文件準備工作。 4.課內行政庶務性工作 →協助處理日常行政事務，如文件管理、資料整理、訂購辦公用品等，確保營運管理工作順利進行。 5.完成主管交辦的各項工作任務 →協助解決日常營運中的突發狀況，提供全方位的支援。【成長與挑戰】 1.學習與成長機會 →透過多樣化的行政與營運支持工作，提供豐富的學習與成長機會，讓你積累商場管理和行政經驗。 2.充滿活力的工作環境 →在充滿活力和協作的工作氛圍中，與各領域的專業人士合作，拓展你的專業知識與技能。 3.多樣化的學習平台 →提供多元化的培訓課程，讓你根據興趣與需求提升專業技能，成為商場營運的一員。【為什麼加入我們？】『如果你對商場營運充滿熱情，並希望在零售行業中獲得寶貴的工作經驗，這將是你職業生涯的理想起點！加入我們，成為商場營運管理團隊的一員，協助我們提升日常營運流程，並為商場的順利運作提供有力支持。與我們一起迎接每一個充滿活力的瞬間！』

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遠東SOGO百貨-00台北地區-工程專員(另有夜班及證照津貼) 面試心得
企業名遠東SOGO
工作地點台北市信義區
薪資月薪35600~0元
工作內容《加入我們，成就百貨運作的背後英雄！》作為百貨公司工務人員，你負責確保大樓設備的順暢運作，為顧客提供舒適、安全的購物環境。你是商場背後的無聲守護者，維持每個細節的完美，讓顧客享受愉快的購物體驗，同時提升商場的營運效率。【工作內容】 1. 百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調…等) 2. 維護大樓正常運作 3. 協助營業樓面進行改裝與其他工程事宜【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 3. 擁有相關證照者另有證照津貼補助，最高可達6,000元。 4. 夜間值班另有夜班津貼補助。【成長與挑戰】 1. 創新與挑戰自我：每天挑戰自我，參與創新工程，發揮智慧與技術。 2. 成就感與影響力：你的工作確保商場順暢運作，直接影響顧客體驗與大樓安全，帶來工作成就感與價值。『如果你對設備維護和建設充滿熱情，並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！加入我們，成為商場運營順暢的守護者，與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』

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遠東SOGO百貨-00台北地區-商場營運管理人員面試心得
企業名遠東SOGO
工作地點台北市信義區
薪資月薪35600~0元
工作內容《加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！》作為商場營運管理人員，你將協調各項營運活動，確保顧客體驗無可挑剔。你的工作將直接影響營運效能與品牌形象，並在提升顧客滿意度與業績上扮演關鍵角色。【工作內容】 1. 行銷活動策劃與執行在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 2. 活動規劃與廠商協調與廠商協調活動內容，確保活動順利進行。當你調度資源並見證顧客滿意的笑容時，將會感受到無比的成就感。 3. 數字報表分析解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 4. 顧客服務與諮詢成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 5. 例行工作與賣場維護負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。【成長與挑戰】 1. 創意與挑戰並存你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 2. 高能量環境工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 3. 成就感十足每次成功的策劃與執行讓商場更繁榮，吸引更多顧客，都將帶來無可比擬的成就感與職業榮耀。『如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！』

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兒童職能治療師-KidPro兒童發展培育中心[新成立-小巨蛋中心]
企業名智寶教育股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪50000~80000元
工作內容【簡介】 KidPro暨華山中心、板橋中心，預計於5月中，成立小巨蛋中心 KidPro小巨蛋中心，招募4-5名新夥伴。 KidPro小巨蛋中心是由KidPro與易思腦（ExeBrain）-樂樂腦，攜手打造的全新聯合品牌。易思腦由大江生醫共同創辦人關淑君女士於2018年創立，秉持「打造Quality Life」的理念，專注於大腦健康管理，透過科學實證的「腦波科技健腦學習系統」，神經回饋（Neurofeedback, NFB）進行「學習」，從健康促進的角度，長期訓練大腦運作的方式，讓我們在生活中更專注、更放鬆，找到自己的最佳節奏，提升生活品質。【KidPro讓職能治療不只是治療，而是影響更多孩子、家庭的未來】你是否曾在臨床工作中，遇過這樣的孩子—— 沒有診斷，卻明顯發展落後；狀況不嚴重，卻得不到應有的幫助；甚至只是因為環境刺激不足，影響了成長黃金期…… KidPro 的存在，就是為了改變這樣的現況！我們不只是「做職能治療」，而是在創造一個新的專業服務模式，讓專業不受限於醫療體系，而能進入家庭、進入社區，幫助更多孩子在最關鍵的時刻，得到最適合的支持！現在，KidPro 華山中心誠徵兒童職能治療師！ # 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！ #你將與頂尖團隊中的語言治療師、心理師、等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。 #你不只是帶個案，而是成為改變的力量！透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過一對一的治療範圍。如果你擁有職能治療師國考證書，並且認同「預防與早期介入」的重要性，KidPro 就是你發揮專業的最佳舞台！【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】＊主要工作內容＊ 1. 0-12歲課程、評估諮詢執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 3. 有一定經驗者，可有機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。＊次要工作＊（若有以下計畫時） 1. 課程教案研發 2. 擔任團隊舉辦之線上講座講師＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。＊未來展望＊有一定經驗者，可有通暢的升遷管道 1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。 2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。 3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。【特色】 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★有培訓制度，資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修【預定到職日】五月上旬，可議【上班時間】分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週二～週六]班 2.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元 3.[週日～週四]班，另有激勵獎金每月約5000元週間約有3-4天晚班週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪4萬起跳培訓期過後獎金約每月10,000~20,000 詳細獎金制度面談前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金【福利】休假制度：優於勞基法年終獎金尾牙享勞健保不定期公司聚餐【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過1111系統投遞，請註明應徵的職缺為[小巨蛋中心全職]，或[板橋中心全職]，亦可兩者皆應徵，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間

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兒童職能治療師-KidPro兒童發展培育中心[總部台北華山中心]
企業名智寶教育股份有限公司
工作地點台北市中正區
薪資月薪50000~80000元
工作內容【簡介】因擴大業務服務，新中心落成，華山中心，同步招募兒童職能治療師 (另有小巨蛋中心職缺，請見KidPro其他職缺資訊）【讓職能治療不只是治療，而是影響更多孩子、家庭的未來】你是否曾在臨床工作中，遇過這樣的孩子—— 沒有診斷，卻明顯發展落後；狀況不嚴重，卻得不到應有的幫助；甚至只是因為環境刺激不足，影響了成長黃金期…… KidPro 的存在，就是為了改變這樣的現況！我們不只是「做職能治療」，而是在創造一個新的專業服務模式，讓專業不受限於醫療體系，而能進入家庭、進入社區，幫助更多孩子在最關鍵的時刻，得到最適合的支持！現在，KidPro 華山中心誠徵兒童職能治療師！ # 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！ #你將與頂尖團隊中的語言治療師、心理師、等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。 #你不只是帶個案，而是成為改變的力量！透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過一對一的治療範圍。如果你擁有職能治療師國考證書，並且認同「預防與早期介入」的重要性，KidPro 就是你發揮專業的最佳舞台！【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】＊主要工作內容＊ 1. 0-12歲課程、評估諮詢執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 3. 有一定經驗者，可爭取機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。＊次要工作＊（若有以下計畫時） 1. 課程教案研發 2. 擔任團隊舉辦之線上講座講師＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。＊未來展望＊有一定經驗者，可有通暢的升遷管道 1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。 2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。 3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。【特色】 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修【預定到職日】 5月，可議【上班時間】分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週二～週六]班 2.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元 3.[週日～週四]班，另有激勵獎金每月約5000元週間約有3-4天晚班週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪4萬起跳培訓期過後獎金約每月10,000~20,000 詳細獎金制度面談前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金【福利】休假制度：優於勞基法年終獎金尾牙享勞健保不定期公司聚餐咖啡暢飲【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過1111系統投遞，請註明應徵的職缺為[兼職]或[華山中心全職]（另有板橋中心職缺，亦可兩者皆應徵），資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間

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兒童職能治療師-KidPro兒童發展培育中心-華山中心、板橋中心＜週末兼職＞
企業名智寶教育股份有限公司
工作地點台北市中正區
薪資時薪300~450元
工作內容表現良好者，日後有機會可優先升正職【團隊介紹】我們是智寶教育的Kidpro團隊! 由臺大醫院15年臨床經驗的恬兒職能治療師為號召，以職能治療為主導，整合其他早療專業，如:物理治療師、語言治療師、臨床心理師，以及小兒科醫師，來讓早期療育專業，可以有更多觸角的延伸，讓服務的對象、範圍更擴大，形式更多元! 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ 團隊的業務內容，主要有 1.兒童發展培育中心-實體課程、評估諮詢課程對象為:0-12歲孩童，不論是正常發展孩童、發展為臨界程度(無法取得醫院療育資源者)、輕度障礙孩童，都是可服務的對象，將職能治療的專業及哲學，做為課程方案的主軸，開設短期帶狀課程，來加強學前孩子，在動作、認知、行為情緒、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.開設線上親職課程: 目前已開設0-2歲父母必修課、注意力、感統線上課程，目前正持續製作書寫、視知覺等線上課程 3.線上視訊諮詢：提供0-12歲孩子的家長，視訊線上諮詢，一般發展正常孩子、特殊需求孩子，皆為服務對象，以親職賦權為目標 4.專業在職進修、親職講座 ★跳脫醫療院所，從不同角度，在早期療育、早期教育，和醫療體系一同努力★ 如果您想將職能治療專業發揮得更多元、更廣，跳脫醫院診所的服務型態，歡迎加入我們的團隊! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】兼職治療師主要工作為執行團體課程和團隊治療師一同執行課程、觀察孩子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長課後諮詢。＊課程一個團體6-8個孩子，共有2-3名治療師一起執行活動，師生比高！＊週末一天最多6堂課，每堂課之間有20~30分鐘不等的間隔，不會讓你一堂接一堂，塞滿滿。＊每堂課都有先寫好的教案內容，讓您更專注於活動執行和衛教。 ★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧之教學，持續提升專業能力! 【上班時間】週六或日：8:30～12:30或13:20～17:20，以早期教育課程為主以上時段可任選或微調當月全勤，另有獎金【薪資】時薪300～450元，依年資及能力調整【報名方式】請將履歷投遞至Email信箱，或透過1111系統投遞，請註明應徵的職缺為[週末兼職]，以及可以配合的上班時段，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間。

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兒童職能治療師-KidPro兒童發展培育中心-華山中心＜平日晚間兼職＞
企業名智寶教育股份有限公司
工作地點台北市中正區
薪資時薪300~400元
工作內容目前因課程需求量大，而計畫增加晚間課程，而徵求兼職夥伴加入此職缺歡迎職能治療師、心理師相關背景投履歷因團隊非醫療機構，不需報備支援，臨床心理背景亦不需證照，歡迎研究生投履歷表現良好者，並可獨立執行團體課程者，會改為抽成制，薪資更高日後有機會亦可優先升正職另有週末兼職職缺【團隊介紹】我們是智寶教育的Kidpro團隊! 由臺大醫院15年臨床經驗的恬兒職能治療師為號召，以職能治療為主導，整合其他早療專業，如:物理治療師、語言治療師、臨床心理師，以及小兒科醫師，來讓早期療育專業，可以有更多觸角的延伸，讓服務的對象、範圍更擴大，形式更多元! 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ 團隊的業務內容，主要有 1.早期教育教室-實體課程、評估諮詢課程對象為:0-12歲孩童，不論是正常發展孩童、發展為臨界程度(無法取得醫院療育資源者)、輕度障礙孩童，都是可服務的對象，將職能治療的專業及哲學，做為課程方案的主軸，開設短期帶狀課程，來加強學前孩子，在動作、認知、行為情緒、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.開設線上親職課程: 目前已開設0-2歲父母必修課、注意力、感統線上課程，目前正持續製作書寫、視知覺等線上課程 3.線上視訊諮詢：提供0-12歲孩子的家長，視訊線上諮詢，一般發展正常孩子、特殊需求孩子，皆為服務對象，以親職賦權為目標 4.專業在職進修、親職講座 ★跳脫醫療院所，從不同角度，在早期療育、早期教育，和醫療體系一同努力★ 如果您想將職能治療專業發揮得更多元、更廣，跳脫醫院診所的服務型態，歡迎加入我們的團隊! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】兼職治療師/老師主要工作為執行早期教育課程和團隊正職治療師一同執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務。＊課程以團體為主，一個團體6-8個孩子，共有2名治療師一起執行活動，師生比高！＊晚間兩堂課，每堂課之間有20分鐘不等的間隔，不會讓你一堂接一堂，塞滿滿。＊每堂課都有先寫好的教案內容，讓您更專注於活動執行和衛教。 ★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧之教學，持續提升專業能力! 【上班時間】週二或周三：18:00~21:00 以上時段可任選或微調當月全勤，另有獎金【薪資】時薪300元起，依年資及能力調整經考核，可獨立帶團體者，抽成制大約每堂課600~1600元（每堂課50分鐘）【報名方式】請將履歷投遞至Email信箱，或透過1111系統投遞，請註明應徵的職缺為[兼職]，以及可以配合的上班時段，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間。

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門市銷售人員新北市板橋區(時薪$205，每月排班8-12天)
企業名卷卷有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資時薪205~0元
工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

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