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  • 六日時薪+10元《時薪200元起》【日商壽司郎】新北板橋新埔店-洗碗作業員★歡迎長期打工、二度就業、復職同仁、寒假打工★ 面試心得
  • 企業名 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪200~210元
  • 工作內容 ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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  • 美工專員(山形閣) 面試心得
  • 企業名 FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.專案(及活動)形象包裝、主視覺及其週邊運用設計、文字編排 2.專案(及活動)形象照片、影片拍攝 3.各式影片、數位影音剪輯與字幕編輯後製作業 4.拍攝影音動畫製作及後製 5.網路社群媒體之貼文、貼圖(或廣告)製作與上傳 6.官網、social media(臉書、LINE@、IG等)維護與經營、管理 7.飯店活動、策展與必要性之空間設計 8.必要時需外差與活動現場支援 9.熟悉PhotoShop、Illustrator等軟體，且擅拍攝、錄影。 10.具平面設計實務經驗，可獨力完成設計經驗者佳,，請附經歷之相關作品。
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  • 設備保修中級技術員-早班

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 冠榮科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪30500~42100元
  • 工作內容 1.機台設備基礎保養及維修，電機維修 2.須懂電/機械相關知識，會看電路圖/配電圖。 3.無經驗可但須相關科系畢，或有相關行業經驗者佳 PS. 電機/控制科，尤佳 (請先投履歷)
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  • 門市時薪人員-LaLaport南港門市(Mitsui Shopping Park LaLaport南港) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪196~246元
  • 工作內容 【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周，以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
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  • COLD STONE冰淇淋北區-LaLaport南港門市正職(Mitsui Shopping Park LaLaport南港) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪36500~38500元
  • 工作內容 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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