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日本HR人事專員
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企業名
拓英人力資源股份有限公司(內部徵才)
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工作地點
東北亞日本
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薪資
月薪50000~60000元
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工作內容
人才招募(Recruitment):
負責東京研發團隊的端到端招募流程,包括制定招聘策略、開拓日本本地招聘管道(如LinkedIn、專業獵頭、校園招募),並進行面試與篩選高品質工程技術人才。
制度建置(HR Policy & Setup):
依據日本《勞動基準法》,從0到1建立並完善公司的人事規章制度(就業規則)、薪酬福利制度及員工手冊。
員工關係與薪酬(ER & Payroll):
負責員工入離職流程、簽證辦理支援、社會保險申報,以及每月薪資計算(需與外部稅理士/社會保險勞務士協作)。
文化融合(Culture & Communication):
作為中方管理層與日本籍員工之間的橋樑,協助企業文化在日本辦公室落地,並籌辦團隊活動以提升凝聚力。
日常行政(Office Management):
負責辦公室日常營運管理,以及與總部行政之間的對接事項。
任職要求(Requirements)
語言能力:
中文及日文皆需達商務流利程度(可作為工作語言進行書面及口頭溝通)。
學歷要求:
大學學士或以上學歷。
工作經驗:
具備3–5年以上日本本地HR相關經驗,熟悉日本勞動法及相關制度。
產業偏好:
具備互聯網或遊戲產業招募經驗者優先。
核心能力:
具高度自驅力與適應能力,能應對團隊初期的不確定性;
具優秀跨文化溝通能力,能理解中日職場文化差異。
薪資範圍
600萬 – 800萬日圓/年
拓英人力資源股份有限公司(內部徵才)-使用1111轉職專區
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