轉職找工作推薦

  • 居家照顧服務員
  • 企業名 暖陽健康股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪250~0元
  • 工作內容 居家照顧服務員 (一)資格條件： 1. 領有照服員結業證書或照服員技術士證書或護理等相關科系之畢業者 3. 已失智課程、身障課程20小時完訓者優先綠取 (二)工作內容： 長者日常起居照顧及備餐、與年長者互動關懷 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步 居家打掃、整理環境、送洗長者衣物及代購所需用品
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  • 產品工程師/5311、5312(林口) 面試心得
  • 企業名 致茂電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 時薪250~0元
  • 工作內容 1. 承接新產品:承接研發中新產品，進行產品製程設計及規劃，以及利用各面向提出改善方案 2. 維護量產產品:排除與解決生產中問題，協助排除生產維修不易解決 & 以及集中性問題 3. 生產標準定義:開發製作標準生產治具，使製程更順暢，製程工時設定及分析 4. 製程改善:協助程式部門開發自動化測試規劃、組裝、測試工序優化
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  • 油漆師傅

  • 企業名 仟悅工程行
  • 工作地點 彰化縣大村鄉
  • 薪資 日薪1520~2500元
  • 工作內容 1.室內外油漆粉刷/滾塗/噴圖/批土/貼紙 2.室內外防水工程/防鏽工程施作 3.藝術塗料施作/外牆造型塗料施作 4.器具維護及管理
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  • 油漆半技

  • 企業名 仟悅工程行
  • 工作地點 彰化縣大村鄉
  • 薪資 日薪1520~2500元
  • 工作內容 1.室內外油漆粉刷/滾塗/噴圖/批土/貼紙 2.室內外防水工程/防鏽工程施作 3.藝術塗料施作/外牆造型塗料施作 4.器具維護及管理
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  • 【短期/寒假】《時薪190元起》【日商壽司郎】彰化員林大道店-兼職人員★歡迎二度就業、學生實習★ 面試心得
  • 企業名 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 時薪190~220元
  • 工作內容 ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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  • 人資室人員
  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 🌟 學歷條件：大學(含)以上，相關科系如勞工、心理、人資、醫管、公衛、法律、社工等畢業的最佳夥伴快來！ 2. 要熟悉勞動法令或醫療衛生法令，有相關工作經驗會更加分哦！ 3. 💻 熟練電腦操作，特別是 Word、Excel 和 PowerPoint，辦公技能小能手在等你！ 4. 🏆 相關工作經驗者，薪資部分還可以敘經驗薪喔～ 5. 績效獎金另計！每份努力都能被看到，讓你的付出翻倍回饋！ 加入我們，一起探索更美好的職場新篇章吧！✨
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  • 台中-社區安全專員-日班/北屯區-薪42000起
  • 企業名 虹海保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-日班:07:00~19:00。 二、薪資: 月休8日，薪資NT$42,000~NT$45,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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