轉職找工作推薦

  • 工地主任助理
  • 企業名 良悅建設有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助主管處理交辦事項
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  • 【台灣大哥大】 淡水竹圍加盟門市菁英|優渥底薪+獎金
  • 企業名 駿捷通信有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪! ​★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ​★正職每月9天休假,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ​★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金
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  • (無塵室)配管人員(有意者請電洽:0965111196)

    員工旅遊年終獎金

  • 企業名 新昊科技有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.跟隨領班至台積電廠內施作機台配管 2.向領班學習專業的技能,並且學習基礎工作 3.台積電廠內安裝機台操作。 4.無經驗可只要肯學,態度積極,升遷快 5.工作場所以「無塵室」居多,皆有冷氣恆溫空調 無經驗 有經驗直接面試洽談 (皆會依學習狀況,不定期調薪)
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  • 業務人員(業績抽成)-桃園

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 群弘興業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1.底薪+獎金(業績抽成) 2.依據考核表現,另有其他獎金發放 3.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 7.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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  • V👍平鎮5 G光纖大廠✔️坐站皆有💯冷氣房✔️獨立工作站✔️見紅休⭐二休二/五休二(可自選)
  • 企業名 頂航人力資源有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪29500~47700元
  • 工作內容 👍平鎮5 G光纖大廠 久坐居多👍 💟周休8H ⭐二休二/五休二(可自選)⭐冷氣房 坐站皆有💯 ⭐平鎮工業區⭐47K組裝&測試 ⭐二休二/五休二(可自選) ✅固定班別 ✅周預支5000 ✅站坐皆有 ✅日班供餐(自付$30) ✅長期人員 ✅有轉正機會 ✅免費汽機車停車位 ✅提供微波爐.冰箱.個人置物櫃 ✅廠內附設飲料零食販賣機 ✅享勞健保.勞退.團保 ▰▰▰▰❤️工作資訊❤️▰▰▰▰ ▸內容:高速光通訊生產&檢測 測試操機單位(操作機台.產品測試) 生產組裝單位(零組件組裝.成品包裝.出貨) ▸地點:桃園市平鎮區工業十路(平鎮工業區) ▸休假:二休二(測試操機單位)/五休二(生產組裝單位) ▸時間/薪資: (二休二-10H) 🔹日班 07:00-19:00 $月薪29500~38700 加班另計 🔸夜班 19:00-07:00 $月薪38500~47700 加班另計 (五休二-8H) 🔹日班 08:00-17:15 $月薪29500~38700 加班另計 🔸夜班 22:00-07:15 $月薪38500~47700 加班另計 ✅公司福利 ✔️享勞健保、勞退 ✔️三節禮金、禮品 ✔️員工制服 ✔️全勤獎金 ✅快來報名預約面試 +LINE ID : @942rjxox 📞 0905-700-936 游小姐 地址 : 平鎮區環南路135號(夾子園對面)找游’S ⭐️免仲介費
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  • T8351 (約聘)專案工程師(台南) 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,確認施工時程。 3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 5. 代表公司接受業主的需求或抱怨,並轉達給主管進行後續處理。 6. 進度或完工報告的撰寫,並陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件。
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