轉職找工作推薦

  • 品保客服助理工程師-週休二日
  • 企業名 京鷹企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪29000~36000元
  • 工作內容 1客訴處理與判斷分析 2.出貨檢驗文件的管理與製作 3.文書資料處理 4.主管交辦事項 具基本英文能力,或能善用翻譯軟體解讀文件或圖面 邏輯思考,態度積極,抗壓性高 具品質系統經驗(ISO9001或IATF16949)者佳 到職3個月後薪資會依主管評核調整
  • 京鷹企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-前鎮區 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-大寮區 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-鳳山區 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 【🔥🥩戰醬燒肉】外場(長安店)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 高翔餐廳有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 如果你的個性活潑,喜歡跟人交談,服務他人 推薦你外場的工作: .負責為顧客帶位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。
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  • 【🔥🥩戰醬燒肉】兼職內場(長安店)

    供餐福利工作獎金員工聚餐

  • 企業名 高翔餐廳有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪190~300元
  • 工作內容 準備食材 供應食材出餐 整理店內環境 工作態度誠懇且積極 配合度高 員工福利: 👉🏽我們的福利 ☑️公司每日供餐(加班偶爾來個宵夜) ☑️享有健保 ☑️公司尾牙/春酒、公司聚餐(真的是越來越好玩🌝) ☑️全勤津貼 ☑️同事之間滿滿的愛❤️(只要你不孤僻,會感受到職場溫暖) ☑️茶水飲料氣水喝到飽 ☑️供餐。雞牛豬隨你吃
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  • 【原住民徵才專區】工研院機械所-AI軟體研發工程師(自駕車、機器人) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) *自駕車軟體工程師 自駕車用軟體及演算法開發: 1.感測融合 2.物件偵測、辨識與追蹤 3.決策控制 4.模擬驗證 5.車間通訊 6.軟體工程 7.高精地圖 8.車輛定位 *機器人工程師 (應用於機器手臂) 智慧機器人系統技術研究與開發,包含: 1.智慧機器人控制器技術研究與軟體開發。 2.機械手臂精度技術研發,包含機器手臂絕對精度校正與工具中心末端點精度校正。 3.用於智慧機器人的AI演算法開發。 4.機械手臂週邊的感測系統整合技術。 *機器人軟體研發工程師(應用於機器人研磨拋光) 1. 機器人VR模擬器開發 2. 路徑最佳化演算法開發 3. 機械手臂週邊感測系統與資訊融合技術 4. 用於智慧機器人深度學習演算法開發 5. 研磨拋光機器人技術研發,包含虛實整合與AOI瑕疵檢測 *機器人自動化與軟體架構工程師(應用人無人搬運車) 1.開發派車軟體、無人搬運車通訊系統軟體設計與周邊I/O控制整合。 2.開發無人載具之調度軟體、通訊系統軟體設計。 ***更多自駕車資訊*** 工研機械所自駕車團隊大事記與技術發展https://medium.com/@bobwang_robotics/台灣工研院機械所自駕車團隊大事記-33fbcb16f8ea 工研院機械所自駕車正式掛牌上馬路: https://www.inside.com.tw/article/17485-taiwan-auto-pilot-try-on-octobor-hsinchu 自駕車影片: 影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ipS25o2z8hM 影片2: https://www.youtube.com/watch?v=jKN4Tw7t4rM 影片3: https://www.youtube.com/watch?v=BqKw5EtnGAo 更多更新的影片: https://www.youtube.com/user/bobwang1973/videos?view=0&sort=dd&shelf_id=1 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
  • 財團法人工業技術研究院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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