轉職找工作推薦

  • 職業大貨車司機-新竹
  • 企業名 漢翔瑞悠士股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。
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  • 空運出口客服專員
  • 企業名 漢翔瑞悠士股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 依據客戶需求，處理出口報關文件及相關業務流程 。 2. 與國內外客戶及代理進行e-mail聯繫，追蹤並確認出貨進度。 3. 協助追蹤出口訂單異常狀況。 4. 處理與出口相關的行政工作。
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  • 進出口報關人員-大園
  • 企業名 漢翔瑞悠士股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。
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  • (大園)進出口報關人員
  • 企業名 漢翔瑞悠士股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。
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  • 【六扇門總部】司機人員 面試心得

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 六扇門時尚湯鍋_六扇門有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪42000~52000元
  • 工作內容 1. 負責物流規劃，確保配送流程準時、有效率地運作。 2. 進行倉庫食材及物料標示與整理，確保定位與盤點準確。 3. 提供輔助裝卸貨物，並負責食材運送配送到指定地點。 4. 定期檢查車輛狀況，負責車輛的清潔與基礎維護保養。 5. 規劃運輸路線，避開擁堵路段，提高運送效率。 6. 維護配送運作地點及倉庫區域的環境整潔，確保符合衛生標準。 7. 掌握配送需求及時更新進度。 8. 在運送過程中落實食品安全規範，確保物品保存良好且無損耗。 **須具備普通汽車駕照
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  • 雙北機動清潔
  • 企業名 中騰保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 歡迎無經驗者，肯吃苦耐勞者，身心健康有抗壓性。 每半年進行能力考核，考核通過會調整薪資。 工作說明： 01. 石材保養維護 02. 水塔清洗 03. 環境消毒 04. 園藝修剪 05. 地面清洗上蠟 06. 裝潢細清 07. 高壓沖洗 08. 地下室清洗 09. 地毯清洗 10. 駐點案場管理及支援 11. 其餘清潔工作 ＃ 工作範圍以雙北為主，可視工作地點自行前往或公司集合出發 ＃ 具備條件： 1. 無經驗者會有專責人員帶領。 2. 需備汽機車駕照，自備機車尤佳。 3. 可獨立完成各項清潔任務。 4. 認真負責，有良好工作態度。 5. 遵守公司上班規定，上班禁止喝酒、禁止工作場所抽菸。 6. 遵守安全規範，妥善使用清潔工具設備並檢修其狀況。 工作時間： 1. 正常上班時間8:00~17:00。會因當日安排有所調整，每日工作時間不超過八小時。 2. 休假為見紅休，如遇假日需上班（會提前告知），可另行安排補休。 3.　可接受兼職。 公司福利： 1. 依法投保勞健保、勞退6％。 2. 年終獎金。 3. 提供專業教育訓練。 4. 完整的人事管理與升遷制度。
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  • ✦三商家購✦美廉社✨挑戰快速晉升✨儲備幹部✨台南市北區 面試心得

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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