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  • 🙌 只要肯做,我們就願意教!無經驗也可以>白鐵鋁門窗人員(無經驗可)>
  • 企業名 銳昂有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 💥【白鐵鋁門窗人員(無經驗可)】誠徵中! 📞 想投身建築與工程技術服務領域嗎?現在是你的機會!我們在找願意學習、有責任心的夥伴! 🚪 歡迎加入我們,你將參與: 1. 白鐵鋁門窗的生產與安裝,成就感滿滿! 2. 一步步學會解讀簡單的圖紙和操作專業工具,不斷提升自己! 3. 掌握組裝與品質檢查的技巧,讓結果更精準、更完美! 🎯 條件簡單: 薪資優渥,須有駕照。 聯絡我們:陳先生 0973581899 或 0937673868 地點:高雄市大社區民族路20-19號,歡迎親洽。 🙌 只要肯做,我們就願意教!無經驗也可以!來成為我們的一員吧!
  • 銳昂有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 晚班餐飲服務人員
  • 企業名 深庭有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪220~250元
  • 工作內容 1. 負責現場顧客服務工作,包含迎賓、帶位、送水、點餐、送餐、收桌及結帳作業。 2. 熟悉菜單內容、餐點特色及酒水資訊,能清楚向顧客介紹並提供適當服務。 3. 留意顧客用餐需求與現場狀況,適時提供協助,維持良好用餐品質。 4. 配合餐前準備作業,包含桌面擺設、餐具備置、環境整理及營運前檢查。 5. 負責餐期間出餐協助,與內外場保持良好溝通,確保上菜流程順暢。 6. 收拾餐桌、整理餐具及分類回收,維持外場作業區整潔有序。 7. 配合洗杯、清潔餐具及碗盤清洗作業,協助維持現場基本運作。 8. 負責外場環境清潔,包含桌面、地面、走道、洗手間及公共區域整理。 9. 協助補充備品,包含餐巾紙、菜單、杯具、器皿及現場服務用品。 10. 遵守公司工作守則、服務流程及各項作業規範,配合主管工作安排。 11. 具服務熱忱、責任感及團隊合作精神,能適應餐飲業工作節奏,不怕辛勞。
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  • 鋁門窗安裝人員(無經驗可)
  • 企業名 銳昂有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 日薪1600~1800元
  • 工作內容 熱烈招募中!💪 你喜歡動手實作,對工程世界充滿興趣嗎? ✅ 無需經驗,我們帶你一起成為專業高手! 1. 協助鋁門窗的安裝、調整,以及測試,確保品質達標 2. 跟隨經驗豐富的師傅學習專業技能 3. 參與工地現場的操作及施工細節抓取 4. 體驗建築行業的核心作業,學會一技之長 🚘 工作條件:需持有駕照,便於工作調動 ❤️ 小提醒:薪優,您未來的努力都能獲得實質回報! 📞 聯絡方式: 意者請來電洽詢 0973581899、0937673868 陳先生 📍 或親洽地址:高雄市大社區民族路20-19號 準備好一起打造專業的安裝品質,讓我們成為建築界的實力派!招募席次有限,歡迎即刻聯絡!🎉
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  • R【日夜輪班保全員】大安區復興南路二段:商辦,薪45,480元,月休7-9天 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45480元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 .負責商辦大樓門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:06:00-18:00/18:00-06:00 / 09:00-21:00(需輪班) 三、休假:月休7-9天 四、薪資:48,480元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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  • 🍼專業托育照護顧問(托育人員/保母)-台北🍼

    交通補助進修補助工作獎金定期調薪

  • 企業名 月迎國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 論件計酬40000~0元
  • 工作內容 【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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  • 🍼專業托育照護顧問(托育人員/保母)-新竹🍼

    交通補助進修補助工作獎金定期調薪

  • 企業名 月迎國際股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 論件計酬40000~0元
  • 工作內容 【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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  • 鋁門窗安裝人員
  • 企業名 銳昂有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 日薪2000~2500元
  • 工作內容 1. 負責鋁合金門窗結構安裝,包括框架定位、材料切割及拼接。 2. 能解讀圖紙並按設計要求完成鋁門窗的製造和安裝作業。 3. 能根據工程進度安排靈活調整工作。 意者請來電洽詢:0973581899、0937673868 陳先生 或親洽:高雄市大社區民族路20-19號 誠摯邀請您加入我們的團隊!如果您擁有鋁門窗安裝相關經驗,對細節與品質要求高並注重團隊合作精神,我們期待您的加入,一起打造卓越的建築項目!
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  • 【樂活集團】居家長照(溪南區)|居服員
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 論件計酬78~462元
  • 工作內容 ※ 穩定案源|彈性排班|完整培訓|在地服務※ 【工作內容】 提供居家長照服務,協助個案維持生活品質與尊嚴,工作內容如下: 一、日常生活照顧 ✔ 基本身體清潔(床上擦澡) ✔ 協助沐浴、洗頭 ✔ 協助排泄照顧 ✔ 餐食照顧(備餐、餵食或灌食) ✔ 翻身拍背 ✔ 肢體關節活動協助 二、健康照護協助 ✔ 測量生命徵象(血壓、體溫等) ✔ 協助執行輔助性醫療行為 (如:血糖測量、分藥、甘油球等,需完成相關訓練) 三、行動與陪伴服務 ✔ 陪伴服務(30分鐘/次) ✔ 陪同外出、陪同就醫 ✔ 協助上下樓梯 ✔ 安全看視(限特定個案,如心智障礙者) ✔ 定時巡視服務(06:00–20:00) 四、居家支持服務 ✔ 家務協助(簡易清潔、環境整理) ✔ 代購、代領、代送服務(5公里內) 五、專業照顧服務 ✔ 足部照護 ✔ 居家喘息服務(2小時/次) ✔ 到宅沐浴車服務(第1型/第2型) 【服務說明】 ✔ 部分服務項目依政府規範採「共用給付」(給付比例依規定辦理) ✔ 每次服務以30分鐘為單位,依個案需求安排 ✔ 單日服務時數最高約3小時(依實際排班) 【我們正在找這樣的你】 ✔ 具備照顧服務員資格(結訓證書或單一級證照) ✔ 具服務熱忱、耐心與責任感 ✔ 歡迎二度就業/轉職加入長照產業 【加入樂活的3大優勢】 ✔ 穩定案源:在地深耕,服務量穩定 ✔ 彈性排班:可依個人時間安排工作 ✔ 完整培訓:持續教育訓練與職涯發展
  • 樂活集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 🍼專業托育照護顧問(托育人員/保母)-桃園🍼

    交通補助進修補助工作獎金定期調薪

  • 企業名 月迎國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 論件計酬40000~0元
  • 工作內容 【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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  • 現場儲備幹部(具乙級職業安全衛生管理員證照)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 本源興股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 製程管理及品質控管 2. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 3. 執行公司內、外部安全衛生業務。 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 規劃、推行各部門進行勞工安全衛生稽核、管理、教育訓練。推行安全衛生設施之檢點與檢查,實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定,並進行實施安全衛生績效管理評估。 6. 負責一般文書資料處理、系統建檔工作。 7. 總務行政作業及處理庶務性工作,支援其他部門事務。 8. 各項外部稽核學習。 9. 釐訂規劃及推動安全衛生管理事項、職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 10. 內部人員管理、配合度佳、主管交辦事項。 11. 督導產線作業之執行與管理,以提升產能降低成本。 12. 有效執行能力、溝通協調與整合能力,環安衛相關申報作業,定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 13. 假日需輪值。
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