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  • 正職約用疾病個管師(護理師) 面試心得
  • 企業名 衛生福利部恆春旅遊醫院
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.慢性疾病三高個案衛教。 2.個案管理、收案、追蹤、諮詢作業及衛教。 3.收案資料按月上傳VPN及相關申報系統。 4.配合政府政令辦理各項計畫及院內試辦計畫。 5.協助慢病個案例行檢查。 6.參與相關業務之會議與活動。 7.各項品質指標監測與改善業務。
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  • MR⭐中壢林口食品廠高薪71K+周領5000-作業員
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪38720~71472元
  • 工作內容 ⭐中壢林口食品廠高薪71K+周領5000 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐職缺優勢⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ✅周領5000 ✅月休8天or周休六日 ✅可自選要不要加班 ✅長短期皆可 ✅提供機車停車位 ✅勞保/健保/勞退/團保 ✅久最高12,000(林口廠) ⭐⭐⭐⭐⭐⭐職缺介紹⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 工作地點 桃園市中壢區自強一路 桃園市龜山區頂湖一街 ⭐工作內容⭐ 配料、調理、包裝 ⏰薪資待遇⏰ ✅(中壢廠) 日班07:00~15:45、08:00~16:45 (可自選要不要加班 38,720起～55,000( 含 加 班 ) 中班11:00~19:45 (不加班 40,832起～58,000( 含 加 班 ) 夜班21:00~05:45、00:30~8:15 44,880起～64,000( 含 加 班 ) ✅(林口廠) 日班08:00~19:30 39,600起～65,264( 含 加 班 ) 夜班20:00~07:30 43,200起～71,472( 含 加 班 ) ⭐休假制度⭐ 排休8天or周休六日 ❗特別注意❗ ❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗需要久站❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗ ❗❗❗❗❗❗需要穿全套無塵衣❗❗❗❗❗❗
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  • ●長期工讀生●台哥大直營門市【台北市】
  • 企業名 統一人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 ❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+門市工讀生+應徵-PT) ❤全省北中南 直營門市皆可喔~ ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 【工作條件】 ☛大專院校學生(在學或已畢業皆可) ☛細心、負責、反應快、有耐心 ☛可配合門市排班、排休 ☛對手機有興趣者 【薪資、時間】 類 型：時薪制工讀生 (長期) 時 薪：$200元/時 班別類型：(班別可混) ●每日4小時(16:30-22:30、17:00-21:00) ●每日3小時(17:00-20:00、17:30-20:30、18:00-21:00) ★新人訓課程5日 (第一周) 17:00-21:00須配合★ 【工作內容】 ➟客戶引導服務 ➟貨品整理盤點 ➟文件資料整理 ➟可配合門市活動 【工作福利】享勞健保、團險、勞退6％、特休 【工作地點】My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ✔新北市門市➟中山區、松山區、大安區、萬華區、信義區、中正區、南港區 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID：0968505056a 請截圖+姓名+門市工讀生+應徵區域 ☎️ 機會專線：0968-505056a 或 02-77302979 來電找→劉姐
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  • LA2401-招募任用管理師-新竹區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 【需求特質】 熱情，有責任感、待人親切，具同理心，喜歡與人互動 對招募業務有興趣，具備汽車駕照者佳 【職務內容】 (1) DL/IDL招募任用&關懷 (2) 各單位用人需求溝通確認 (3) 報到離退作業管理 (4) 招募報表維護 (5) 專案規劃執行 (6) 社群招募規劃執行與平台管理 【工作區域】 新竹湖口產業園區 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 門診護理組–乳房超音波室生理檢查技術師(員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪34600~40100元
  • 工作內容 (1).工作內容： A.協助醫師看診。 B.執行門診相關作業流程。 C.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 D.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 E.執行護理主管指派、交託之工作。 F.其他依工作說明書需配合事項。 (2).薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3).完整又多元專業訓練： A.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.能力進階課程。 C.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 D.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 (4).晉升機制：依護理部晉升辦法遴選。 (5).主管領導： A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (6).福利事項： A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (7).排班：單位依人力、診次排班。 (8).醫療團隊合作： A.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 (9).人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 (10). 本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
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