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  • 可兼差時薪211起緊急門市計時人員(新北市八里區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 時薪211~250元
  • 工作內容 兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
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    • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 可兼差時薪211起緊急門市計時人員(台北市信義區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪211~256元
  • 工作內容 兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
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  • 可兼差時薪211起緊急門市計時人員(台北市松山區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪211~256元
  • 工作內容 兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
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  • 國中輔導老師
  • 企業名 桃園市私立長迪幼兒園
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 ◆課堂協助：協助科任老師，完成課程事務，管理課堂秩序。 ◆課業指導：輔導學生解決課業問題，協助安排小考與練習題，提供個別輔導建議。 （擅長數學、英文、自然為優） ◆友善關係：觀察學生的情緒與人際關係，提供正向引導與生活輔導，與學生保持良好關係。 ◆親師溝通與回報：與家長聯繫學生的學習狀況，提供家長與學生建議且定期追蹤是否確實執行。
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  • 土木工程師

    交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒年薪14個月以上定期調薪

  • 企業名 長侑聯合技師事務所
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 1.土木結構工程(鋼結構、RC結構)、基礎及基樁等相關規劃、設計與分析 2.結構耐震評估及補強
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  • 士林洲美站-洗車人員

    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 全國加油站股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 ※工作內容： 1.負責抹車 2.負責擦車 3.負責整站清掃維護 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） 上班時間： 早班 06:45-15:15（含30分鐘休息時間） 中班 10:45-19:15（含30分鐘休息時間） 晚班 13:45-22:15（含30分鐘休息時間） ※時薪：196/時 ※月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天： （含月薪29500+加班費7545） （另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） ※國假加休： 元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部
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