轉職找工作推薦

  • 正職固定班-物管技術員(新竹廠) 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 台光電子材料股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪38500~50000元
  • 工作內容 【工作內容】物料包裝及運輸作業，需駕駛3.5噸小貨車 【工作時間】日班：07:40~19:40；夜班：19:40~07:40 ║固定班別，免輪班║實際工時 10 小時，休息 2 小時║每7天排休2天，國定假日另休║ 【豐厚福利一次包】 √年終獎金 √員工分紅 √旅遊津貼 √四節禮券 √生日禮金 √免費午、晚餐，天天吃好又省錢！ √舒適員工宿舍，離鄉工作不煩惱！ ⁑⁑⁑快來投履歷或私訊了解詳情，開啟穩定賺錢有保障的好工作⁑⁑⁑
    查看更多
    • 台光電子材料股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

  • 售服工程師/主任(W4)
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1初期擬派駐新加坡聯電擔任駐廠售服工程師,接續所有銷售新加坡之設備售服業務 2初期以台灣漢科聘用,於設人製造期間接受培訓 3約2023/10 左右轉新加坡漢科直接聘用,駐廠廠新加坡地區
    查看更多
    • 漢科系統科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

  • 工程副理-W2
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 負責無塵室空調機電及消防相關工程執行 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.與業主協調工程事項 3.詢價作業與相關文書報表 4.其他主管交辦事項
    查看更多
    • 漢科系統科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

  • 工程師-林口
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪37000~40000元
  • 工作內容 1.施工現場監督： •負責施工現場的監督與管理，確保施工進度符合計畫要求。 •核查施工過程中的各項操作，確保其符合設計、規範及相關標準。 2.品質控制： •確保施工材料和品質符合設計要求及標準。 3.進度管理： •追蹤施工進度，與承包商及相關人員協調，確保施工計劃按時完成。 •及時反映並處理施工過程中的問題，避免延誤工期。 4.安全管理： •確保施工現場遵守安全規範，推動安全措施的落實。 5.協調與溝通： •與業主、承包商及其他相關方進行溝通，確保施工過程中的問題得到及時解決。 •定期參與施工會議，提供現場情況的反饋並跟進落實。 6.施工記錄與報告： •負責施工現場的日報表、周報表等文件的編寫，準確記錄施工進展和問題。 •定期向主管提交施工進度報告，並提出改善計畫。 7. 變更管理： •監督施工變更的執行，確保所有變更都經過適當的批准流程，並符合設計和品質要求。 8. 驗收與移交： •參與施工階段的各項驗收工作，確保工程按設計要求完成。 •協助完成工程的最終移交，包括資料整理與移交文件的準備。
    查看更多
    • 漢科系統科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

上一頁
第5737/20100頁 第5738/20100頁 第5739/20100頁 第5740/20100頁 第5741/20100頁 第5742/20100頁 第5743/20100頁 第5744/20100頁 第5745/20100頁 第5746/20100頁

轉職工作職缺結果

下一頁