轉職找工作推薦

  • MLB-SiP測試分析改善工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報告製作 6. 物料差異分析 7. 維護工程師/技術員技能培訓 8. Equipment BOM清單確認
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  • MLB-SiP設備工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責SiP生產線關鍵設備（Molding，deflux，PVD、ball mount，Saw等）的日常維護，保養，維修與優化 2.確保設備穩定運行，最大優化設備可用率，減少停機時間，確保生產效率及良率 3.執行設備的預防性維護計劃 4.快速診斷與解決設備故障 5.參與新設備的安裝，調試，驗收以及製程驗證 6.優化設備參數及程序，配合製程工程師提升產品品質及生產效率 7.編寫更新設備操作，維護規程 8.訓練操作員正確使用設備 9.分析設備運作數據，提升持續改善建議 10.嚴格遵守安全，品質和環境規定 11.MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report
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  • MLB-QE工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 能獨立開展專案工作、並與客戶有效對接 2. 和工程/製造等相關部門溝通協作, 及時處理生產中的各種品質異常, 確保品質和效率得以逐步提升 3. 根據各舊產品經驗, 在新產品各階段對量產中有品質風險的各製程（設備參數、工具夾具、流程手順等等）採取有效的預防和管制措施 4. 熟悉SMT /SIP行業的前沿技術以及品質保證手法, 和工程等一起及時協調導入, 以提升競爭力 5. 定期&不定期檢討相關品質系統和流程, 以確保在品質得以保證的前提下, 管制成本最低
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  • 工地巡檢員、安衛管理員(需會文書作業，手排汽車)
  • 企業名 億裕通運股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 誠徵工地巡檢員、安衛管理員 工作內容： 1.巡檢施工現場 2.統籌工地進度，管理施工品質 3.製作更新報價、合約、工地狀況回報並提出建議 薪資3.5萬【起】（面議）無經驗可，我會手把手教 *隔週休 *四節獎金品 *春酒 *勞健保提撥 甲級環保產業/不受任何景氣影響 學會就是自己的/用心即會越來越好 有興趣的朋友歡迎致電 麥先生/0931970857
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  • 前鎮區日班開缺了😉上市大廠徵💚正職產線助理/8小時/12小時都有缺 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金

  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪29590~0元
  • 工作內容 意者 可截圖加line詢問 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ８小時/12小時固定班(可自選) ✅8小時早班 07:00-15:20=薪29590元起 (一周休假2天,按照公司行事曆休假) ✅12小時早班 19:00-07:10=薪31840元起(二休二,按照公司行事曆休假) ●工作內容： 1. 作業內容：機台操作、產品檢查 2.工作地點：前鎮加工區 ●需求條件： 1. 需接受站立作業者 2. 無經驗可，但需願意學習，接受訓練 🎊公司福利： 1、生產績效獎金$0~2,000元不等 ※依工廠產能績效.個人工作表現等 2、年終績效獎金1~3個月 ※依年度公司營運.工作績效.考核等 3、生日禮券：1000元 4、春節/端午/中秋節：禮券或禮品 ex.中秋禮品柚子、禮盒、禮券1000 5、婚喪喜慶補助 6.新人享考核留任獎金最多第一個月3000元，第二個月3000元，第三個月4000元，共10000元 (發放時須在職中,依照每人出勤考核發放)
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  • Operation 運務人員

    年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 宏立貨運有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 單據處理與資料輸入，含資料輸入與系統更新（如ERP系統或自動排程平台）。 2. 貨運追蹤與進度控制，即時追蹤貨物運輸狀況，回報異常事件（如延誤、車輛故障）。 3. 整理、製作並核對運輸單據（如派車單、交貨簽收單等）。 4. 確保運輸時效與服務品質符合客戶需求。 5. 編製每日/每月運輸報表及績效分析。 6. 司機入職教育訓練 7. 客服回覆含異常件處理 ．問題處理與客戶服務 應對突發狀況（例如塞車、氣候影響、交通事故）並擬定應變方案。 提供客戶即時服務與進度回報。 ． 需具備技能與能力 1. 良好的邏輯思維與時間管理能力：需迅速安排與調整行程，並具備緊急應變力。 2. 溝通與協調能力：能夠與司機、客戶、內部各部門流暢溝通。 3. 熟悉地理與路線規劃：對當地或長途交通路線有一定了解。 4. 電腦操作能力：熟悉 Excel、Google Sheets。 5. 抗壓性高、細心有責任感。
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