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  • 【Security Guard】-中和-駐衛保全、社區保全、安全管理員
  • 企業名 鼎翰保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40800~0元
  • 工作內容 1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • (西屯區)國中生物理化老師

  • 企業名 私立曙光文理短期補習班
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:00 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立新分校 師資應徵/培訓中】
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  • 櫃台事務員(晚班兼職)
  • 企業名 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.工作經歷不拘。 2.負責掛號、批價、住院、出院作業。 3.每日工作時間:17:00-22:00。 (工時約4-5小時，實際依業務量而定) 4.主管交辦事項。 5.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業。
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  • 教保員-樂晴小作所 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪37700~42000元
  • 工作內容 一、工作內容 1.身心障礙者社區日間作業設施(小作所)支持服務。 2擬定個別化服務計畫(ISP)、執行與評估成效。 3.教案設計、撰寫、執行、紀錄。 4.服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領。 5.服務使用者日常生活能力訓練及支持服務。 6.服務使用者體適能及休閒活動之設計與執行。 7.其他主管交辦事項。 二、科系資格 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。
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  • 鋼構物件檢查人員(無經驗可)
  • 企業名 塏鈊有限公司
  • 工作地點 屏東縣崁頂鄉
  • 薪資 日薪1700~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 負責廠內製程中之尺寸、銲道、材料之檢驗及查核。 2. 構件之尺寸精度複查及銲道品質複檢。 3. 檢驗記錄建立、彙整與留存。 4. 自主檢查、報表填寫。 5. 協助工地負責人相關工地各項事務執行及督導。 6. 熟悉鋼構圖面與鋼構生產製造經驗者佳。 7.簡易便圖視圖。 【需求條件】 1. 無經驗可。 2. 主動積極、學習態度佳、負責任、配合度高。
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  • 🔷️TheGreenery蔬坊-信義統一時代店-晚班兼職-立刻上班
  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196~203元
  • 工作內容 PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
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