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  • 麥當勞鳳林店-早中班-計時人員 (可二度就業)
  • 企業名 宏興餐廳有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 時薪196~225元
  • 工作內容 ◆工作時間 ：3-8小時一班 ◆工作內容 ：內外場 ◆休假方式 ：採排休 ◆面試地點 :請投線上履歷 ◆工作地點 ：高雄市大寮區鳳林四路238號1樓 ◆ 福利: 勞健，員工聚會 我們很辛苦~好操~ 但你願意加入~可以學習世界一流連鎖餐廳的管理體系 學習真正的一技之長~ 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.
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  • 麥當勞鳳林店-晚班-計時人員(免經驗可)
  • 企業名 宏興餐廳有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 時薪196~251元
  • 工作內容 ◆工作時間：3-8小時一班 ◆工作內容：內外場 ◆休假方式：採排休 ◆面試地點：請投線上履歷 ◆工作地點：高雄市大寮區鳳林四路238號1樓 ◆福利：勞健保，員工聚會 🍔【麥當勞鳳林店-晚班-計時人員(免經驗可)】開放招募啦！ 想挑戰全世界最知名的連鎖餐廳管理體系嗎？ 在這裡，你可以學到的不只是做漢堡，還有默契滿分的團隊合作、效率極高的作業方式！💪 💡 我們需要的夥伴： 1. 內場：協助美味餐點準備，讓客人讚不絕口！ 2. 外場：服務客人、操作點餐，讓顧客感受到最棒的用餐體驗！ 💥你的熱情就是我們最大的動力！我們會讓你： - 在最短時間內融入世界級團隊 - 體驗並學習餐飲業的專業關鍵技能 🎉 無經驗也無妨，我們超歡迎想挑戰自己的你！ 一起加入這個活力滿滿又溫暖的大家庭吧！
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  • 【爭鮮迴轉壽司】中壢家樂福店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪38300~0元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 享溫馨KTV-台中朝馬店 中班 櫃檯人員 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 享溫馨企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪31470~0元
  • 工作內容 1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務(行政事務皆需與行政單位聯繫接洽)。
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  • 桃園蘆竹救生員
  • 企業名 輝宇運動事業有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪240~250元
  • 工作內容 1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援 3.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理
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  • 淋浴拉門安裝師傅/玻璃師傅 面試心得

    年終獎金

  • 企業名 四喜門有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於玻璃製品設計、製造及安裝的專業企業，致力於提供優質的玻璃製品與定制解決方案，服務對象涵蓋住宅、商業空間及建築業的客戶。 工作內容： 1. 根據施工藍圖及客戶要求，進行室內玻璃安裝與調整，包括淋浴拉門及其他相關玻璃製品的安裝工程作業。 2. 執行淋浴拉門及相關玻璃結構項目的加工、測量與定位工作，確保工程精確與穩定。 3. 與客戶及施工團隊溝通，解釋安裝計畫及回應相關技術問題。 4.公司配有車輛．需會開車，汽車駕照 5.師傅/半技師有經驗者薪優應聘，歡迎有專業技術或有心持續培訓技能之人才 我們追求每一個細節的完美，因為每一片玻璃都代表我們的專業和對品質的堅持。如果你擁有相關技術背景，或對玻璃安裝與裝修充滿熱情，歡迎你加入我們團隊，與我們一起締造更多精緻作品！請立即投遞履歷，我們誠摯期待你的加入！
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  • 工安工程師(台南）｜專注於工地安全與風險管理
  • 企業名 脇酩安全工程有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。
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