轉職找工作推薦

  • 護理人員

    供餐福利

  • 企業名 私立濟安康復之家
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1. 陪伴並關懷個案,提供適切的情緒支持。 2. 撰寫個案紀錄,記錄個案狀況。 3. 協助個案進行日常生活技能輔導,維持穩定健康作息。 4. 處理日常行政事務。 5. 參與在職訓練與團隊會議,強化團隊合作。 6.若具有精神醫療相關經驗者佳。 7.無精神復健機構專任管理員證書者,可以協助培訓取得證書。
  • 私立濟安康復之家-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ◤住宅の専門家◢ 內勤人員(新光店✦住宅的專門家)

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 中迪房屋資產管理有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪29500~38000元
  • 工作內容 我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商, 主要服務內容為協助房東出租及管理, 替租賃雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 ◉ 內勤人員 主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.店務環境的整潔和來客的接洽。 2.負責一般文書處理、表單登打及歸檔工作(需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等) 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助處理庶務性工作(如:業績報表統計等) 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.電話聯絡客戶,維繫客戶關係、說明服務內容 7.偶而需外出送文件 8.協助處理主管所交辦的其他事項 ※無任何業績壓力,依工作能力表現調整薪資,不定時業績獎金分紅 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商 ●2025年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第5期計畫執行廠商
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  • 汽車鈑金師傅保障底薪高抽成月收4-10萬(仁武/鳳山/岡山廠)

    員工旅遊交通補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利年薪14個月以上康樂活動

  • 企業名 峰岳車業有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 仁武/鳳山/岡山廠 月休8天 工作時間早上9點至晚上6點 汽車鈑金、拆安裝、與維修相關板金產品 不做大撞車.輕微板金居多 工作簡單輕鬆 保障底薪與高抽成 月收4-10萬不是問題 1.要會操作點焊機.基本拉鈑 2.要會基本保杆.葉子板拆裝與其他基本拆裝 3.車輛維修基礎原理要懂
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  • 勤務幹部 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.人員招募及教育訓練作業。 2.人員排班、值勤時數核實作業。 3.服務案場會議及活動列席與協助。 4.服務案場督勤與輔導。 5.客戶聯繫與溝通協調。 6.客戶反映事項處理。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.每年年終獎金及績效分紅。
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  • 護理人員

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 政揚診所
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 護理等相關工作 有經驗者尤佳 精熟 IV 有耐心
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  • 無經驗房仲(有保障底薪)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 奔馬不動產有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 完善的教育訓練及團隊合作!! 1.具服務熱忱及業務積極度 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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