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  • 【汐止作業員】不斷電系統作業員/空調廠房/時薪220/時薪240/可預支-伊FF
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪33440~85000元
  • 工作內容 加LINE:@170ciism 或點這邊 ➜ https://lin.ee/26fjDqN 傳【姓名+電話+應徵職缺截圖】 或來電:0968-835-097 高‘s ▶️高加班費▶️ ▶️全勤獎金▶️ ▶️績效獎金▶️ ▶️久任獎金▶️ ▶️書審報到▶️ 【應徵職缺】整機技術員 【工作內容】UPS不斷電系統組裝、測試、包裝 【工作時間】 日班: 07:30-16:30 需配合公司訂單加班 【薪資待遇】 時薪200 高加班費215起 全勤獎金1000 績效獎金平均3500 ⭐最高可領9000⭐ ▶️配合加班最高可領8.5萬起 久任獎金最高可領4萬 【休假制度】周休二日 【工作福利】 1.久任獎金: 任職滿三個月發放1萬元,任職滿六個月發放3萬元 2.供午餐,一律自費900元,其餘公司補助;免費加班便當;有微波爐 3.基隆有定點來回免費交通車 4.加班有交通津貼或計程車支持,騎車或開車給加班車資補貼 5.一四五可參加場內運動 【工作須知】 1.需配合久站、搬重10-20公斤(有無重力設備輔助) 2.需配合加班 【獨家福利】 1.公司團體保險 2.三節禮品或禮金 3.結婚生育禮金 4.喪儀慰問金(到職滿三個月即可享有) 【工作地點】 新北市汐止區汐萬路2段1XX號
  • 優信人資管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 事業二部 中和區-日班保全(圓通路)
  • 企業名 廣源保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪38000~39000元
  • 工作內容 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。
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  • 【產業促進處】專員
  • 企業名 國家運動產業發展中心
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40170~0元
  • 工作內容 1.執行運動部促進運動產業發展相關政策、計畫或措施。 2.協助運動產業市場調查、趨勢研究、分析等事務。 3.辦理運動產業國際交流、人才媒合、跨域合作等相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。
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  • ⭕中壢時薪215⭕水產作業員✅周休二日✅固定日班✅免費供餐-鮭FF
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪215~0元
  • 工作內容 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▫️▪️加好友 @170ciism快速報名 https://lin.ee/26fjDqN ▫️▪️ ▫️▪️或來電0968-835-097➜ ☺️高‘S立即為您安排▫️▪️ ▫️▪️【截圖應徵職缺+姓名+電話】▫️▪️ ▫️▪️【面試需預約,如無預約現場皆不面試】▫️▪️ ▫️▪️❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工▫️▪️ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作地點】: 桃園市中壢區自強一路11-3號 【工作內容】: 鮭魚分切及清洗 (機器設備輔助) * 進行魚產品加工及包裝*需要勞力活 【上班時間】: 日班08:00-17:00或08:30-17:30 (生產主任安排 但多數都會是8:30的班別) 中午休息用餐時間45分(用餐時間不計薪) (間休15:00-15:15 不扣薪) 【休假制度】: 週休二日(偶爾需配合週六加班) 【薪資待遇】: 時薪215,加班費用215*勞基法 【伙食補助】: 午餐免費供餐,晚上加班超過晚上7點才有免費供餐 ⭕因低溫作業需穿著保暖衣 ⭕錄取後須提供供膳體檢報到 ⭕出勤滿五個完整工作天:無請假遲到早退,體檢費全額補助(須提供收據)⭕
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  • 工安工程師(台南美光)|專注於工地安全與風險管理
  • 企業名 脇酩安全工程有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 工作執行內容: A. 現場進行安全衛生稽核,辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練,提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會,確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告,分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練,增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準,維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查,確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議,推動文化改進與制度完善。
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