轉職找工作推薦

  • 行銷企劃人員(存匯支付部)
  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.具產品與活動分析、規劃、執行、數據分析能力，公關媒體維繫及各文宣及通路推廣活動等。 2.掌握市場趨勢及競品動態、並透過數據分析等工具洞察客戶需求，規劃產品經營策略並落實。. 3.具備良好的專案管理，擅長管理掌握個人與專案時程，主動和合作對象溝通協助專案推進。 4.具備良好的邏輯思維、跨部門溝通協調能力與高度服務熱忱及團隊合作意識。 5.能主動積極了解產品業務邏輯與系統規則，具備金融業產品經驗佳(存款、支付尤佳)。
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  • 三商家購【美廉社】台南市山上區★固定晚班★門市人員@144puvmx歡迎加LINE詢問 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
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  • 產品專員/T100(林口) 面試心得
  • 企業名 致茂電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 致茂電子長久經營自有品牌Chroma及其產品，此PM職務是招募具有研發背景、有意從事技術與行銷並重的工作，欲轉型成為產品規劃管理專業人員！ 此PM主要工作內容為： 1. 規劃負責產品線相關測試系統。 2. 執行專案開立、檢核及時程控管相關細節，確保產品發行與銷售進行。 3. 以其工程專業背景，研究市場趨勢與客戶需求後，進行公司產品規劃與方案制定 4. 對內部研發團隊進行產品規格與功能討論，使其如期產出 5. 擬定行銷策略與製作推廣素材，對業務及客戶進行產品教育訓練及方案介紹；在為Chroma公司發展自我品牌產品及經營產品過程中，肩負重任的職能；並同時培養自己對產品技術與專案溝通協調能力的同時，也可為未來管理職涯發展奠定良好基礎。 公司主要產品類別有 1.Video/FPD/Optical 相關測試設備 2.電池測試系統 3.直流電源、負載產品 4.電動車電力轉換裝置之新測試產品 5.HIL (Hardware In Loop)測試系統 6.馬達模擬器(Motor Emulator)測試系統 7.動力計(Dynamometer)測試系統 8.非傳統安規測試產品 9.被動元件測試儀器及測試自動化設備 Chroma長期投入於電動車相關測試產業，目前已和世界各大車廠及Tier 1 Suppliers建立合作關係，PM人員有機會與廠商直接溝通，提供產品方案與服務，擴大產業視野。 而除了EV領域之外，Chroma觸角亦延伸至電池儲能、太陽能、微電網等與綠能趨勢緊密結合的未來三十年產業，長期的投入確保職能學習與經驗累積於此主流產業領域。 另外，我司雖非大型企業，但已廣設在海外歐、美、日、中、東南亞各海外分公司積極當地經營，PM人員有機會擴大接觸領域，與各據點同仁或海外客戶討論交流， 並依需求外派出差各海外據點，可培養更廣的國際視野與文化交流。 Chroma正快速茁壯成長中，如果您有主見、喜歡與人溝通並想全方面擴大自身產業觀察力與國際市場思維，歡迎一起加入我們的行列！
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  • 資深國外業務人員/8500（林口） 面試心得
  • 企業名 致茂電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找具備 B2B 國際業務經驗的專業人才，協助公司拓展全球市場。此職位將負責開發並維護經銷商與試劑合作夥伴，同時參與國際展會及執行數位行銷策略，以提升品牌與產品的市場能見度。 職務內容如下： 開發國際市場：負責全球經銷商與試劑夥伴的開發與管理，建立長期合作關係。 銷售與業務推廣：制定並執行銷售策略，達成業績目標，提升市場滲透率。 參與國際展會：規劃與執行展覽行銷活動，包括展前準備、現場推廣及展後客戶跟進。 數位行銷推廣：運用 LinkedIn、電子郵件行銷、線上論壇等管道，增加品牌曝光度與潛在客戶接觸點。 跨部門協作：與產品、行銷及技術支援團隊緊密合作，確保客戶需求獲得即時回應。 市場分析與回饋：蒐集市場情報，提供競爭分析與客戶需求回饋，以優化產品定位與銷售策略。
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