轉職找工作推薦

  • (不用輪班)工務技師【肖跳 Crazy Jump 彈跳樂園】 面試心得

    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐

  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 ⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用⭐免費在職培訓&考照 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
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  • 資材管理師 面試心得
  • 企業名 台塑企業
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 職務類別：資材管理師 學歷要求：學士(含)以上學歷畢 科系要求：不限 語文條件：多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗：具廠務相關工作一年以上經驗 電腦技能/證照：Office 專業技能/證照：具備堆高機證照尤佳 出差外派：須配合任務出差 工作內容：1.協助各種原物料之請購與存量管理。 2.協助廠內倉庫管理相關工作。 3.協助各供應商管理作業。 意者請至台塑企業人才招募網站 http://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。
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  • 國外業務 面試心得
  • 企業名 豪展醫療科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.開發負責區域的新客戶及維護既有客戶，已達成年度銷售目標。 2.推廣新產品，負責市場產品相關訊息與資訊蒐集。 3.客戶來訪接待及參加國內外醫療器材展覽。 4.出貨包材以及客訴處理。 5.內部出貨流程管控及交期溝通。 6.定期提供業務銷售狀況報表，供部門主管參考 。 7.完成主管交辦事宜或部門後勤支援。
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  • 技術支援工程師 面試心得
  • 企業名 台塑企業
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.業務技術支援。 2.售後服務支援。 工作地點如下，可依居住地或意願分發！ 台北市內湖區（內湖大樓） 新北市五股區（五股廠區）
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  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市中和區(依居住地分發) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪32500~36500元
  • 工作內容 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市三重區(依居住地分發) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市汐止區(依居住地分發) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪34500~36500元
  • 工作內容 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-台北市內湖區(依居住地分發) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪33500~36500元
  • 工作內容 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-台北市文山區(依居住地分發) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪34500~36500元
  • 工作內容 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
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