轉職找工作推薦

  • 工務專員(台南) 面試心得
  • 企業名 欣巴巴事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 抗壓性高、具協調溝通能力 2. 工地人員(移工)管理(出勤作業、薪資、加班費等核算)。 3. 移工便當、雜項、零用金管理。 4. 移工報表整理。 5. 其他主管交辦事項。 ※具有建設公司及營造廠經驗者更佳
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  • 物管技術員(四二輪夜班)S1
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1.治具進出檢驗與管理 2.治具調度作業與儲位管理 3.治具下機保養 4.Correlation IC 管理 5.主管交辦事項 應徵條件： 1.高中以上學歷 2.工作經驗及科系不拘 3.需使用顯微鏡作業 4.具備 excel、word 文書處理能力 5.具治具室管理經驗者佳
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  • 工程副理
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 工作項目： 1.全廠區門禁系統工程規劃執行與設備維護綜合管理。 2.全廠區監視系統工程規劃執行與設備維護綜合管理。 3.全廠區車牌辨識系統工程規劃執行與設備維護綜合管理。 4.全廠區停車場設備維護綜合管理。 5.主管公務車維護及駕駛員路試考核綜合管理。 6.平日、假日施工之工程監督及協調業務。 7.主管交辦之專案管理。 8.收發中心業務代理。 9.即時修護作業。 10.因應各項業務需求進行即時性門禁、監視設施之調整。 11.全廠區監工和災害應變輪值與協同。 應徵條件： 1.具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 2.具5年(含)以上門禁、監視及車輛辨識系統規劃建置及查修實務經驗。 3.熟悉弱電系統及網路架構運作模式，並具整合實務經驗。 4.積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 5.熟悉Auto CAD軟體操作者佳。 6.需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 7.需可配合假日值班。
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台南市_新營) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市新化區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 中華電信特約門市計時人員(台南市_新化) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市新化區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！
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  • Panasonic 品牌家電門市銷售員/儲備幹部(台南市_東區) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.Panasonic家電產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的家電商品。 2.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 3.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 4.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資33-50 K 5.上班地點離家近，上班不用人擠人。 6.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 7.具兩年專業家電銷售經驗、可獨立執行業務者佳。
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  • 分行經理_Branch Business Manager(市府分行)

  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪31640~33590元
  • 工作內容 工作內容 （A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景，擁有大學學歷者優先考虑； 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範； 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含)，由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照，三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範； 9. 可良好的運用英語及國語； 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗，包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。
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