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  • 資深產品工程師(擴編)

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 鴻呈實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 1. 產品規格討論與確認。 2. 產品設計驗證與試產。 3. 樣品驗證與量產移轉(PPAP文件審查)。 4. 量產異常分析與問題排除。 5. 專案進度追蹤。
  • 鴻呈實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 資訊系統部網頁/前端設計師 面試心得
  • 企業名 統一綜合證券股份有限公司-總公司 (統一證券)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1.協助行銷數位服務平台.統一投顧會員平台.公司內部系統..等網頁設計、開發與維護 2.與專案經理、開發⼩組合作進⾏網站規劃、開發 3.與公司內部業務單位進行專案開發⽀援及維護,提升Web使⽤者體驗,包含:前端效能優化,使⽤者⾏為追蹤 4.因應金融業FINTECH 趨勢,中長期朝前後端工程師培訓 5.主管交辦事項
  • 統一綜合證券股份有限公司-總公司 (統一證券)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 機構工程師(外派)

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鴻呈實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1.連接器線纜結構設計與模擬、產品開發 2.開模驗證、DFM評估與各種模具問題的分析與解決 3.RFQ案件可行性評估、撰寫模具企劃書及製程FMEA文件 4.產品試產後移轉量產 5.派駐東亞廠區
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  • 【人力資源類】訓練與組織發展部級主管(桃園廠) 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1.整合企業經營目標與組織發展需求,擬定並推動人才發展策略,達成組織發展與策略共識。 2.管理並彙整跨廠區訓練執行,逐步建置職能系統及接軌人才接班議題,以達成公司文化與政策宣導一致性與目標達成。 3.規劃組織共同價值觀對應訓練與發展計劃,同時搭配績效目標,以提昇組織團隊工作效能及專業能力。 4.規劃與執行教育訓練年度預算,並確保有效運用與成本控管。 5.整合外部訓練資源,運用新的人才發展/管理手法,提昇管理素養。 6.產學合作訓練課程與實習規劃,以確保完整訓練成效。 7.管控部門運作及相關事務之日常管理及改善活動。
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  • 【人力資源類】總務管理師 (新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪37000~50000元
  • 工作內容 1、公共設備與設施管理:辦公室維護、資產管理、廠區及辦公室空間規劃與施工管理。 2、內部行政流程SOP建立與執行、預算編列與預算管理。 3、配合稽核/內部控制流程處理。 4、安全與風險管理,門禁、CCTV及停車場管理,防災及防颱應變預案制訂與執行。 5、各部門溝通與協作:協助各部門間的溝通與協作,確保各項業務能順利進行。 6、支援與跨部門溝通,籌辦大型會議、活動與慶典。 7、其他主管交辦事項。 8、有適當抗壓性,能完成具時效性的工作。 ※熟悉數位化管理及數位轉型經驗者尤佳! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 【品保類】QA品保高階主管(處長級) (新屋廠) 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪37000~50000元
  • 工作內容 1.制定和實施品質管理策略和流程,確保品質符合規範 2.監控生產過程,進行產品檢驗和測試,分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊,提供培訓和支持,促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作,解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核,確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案,提升客戶滿意度
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  • BPM開發工程師
  • 企業名 全球傳動科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 新人類BPM系統開發。 2. 協助與SAP/SCM/WMS系統整合。 3. 使用者需求訪談。 4. 協助系統上線部署與後續維運。 5. 前後端網頁及異質系統整合開發。 6. 現有系統改善與優化。 7. 系統設計與訓練文件撰寫。 8. 主管交辦事項。 本公司積極進行系統整合及流程改善,提昇系統化及數位化對經營管理之效益, 可藉此機會了解企業流程及ERP各模組和外部系統運作,提昇個人之競爭力!
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  • 【環安類】高級職護管理師 (桃園石磊廠) 新人獎勵金 最高$47,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.執行勞工健康保護規則及職業安全衛生法規相關醫護作業之定期更新、推動與執行(母性保護/人因性預防/異常過負荷管理) 2.勞工體格檢查之辦理、異常追蹤及資料管理保存 3.年度健康檢查之辦理、異常分析、檢康管理及資料管理保存 4.職業傷病之預防、關懷、報告與相關廠內緊急傷病處置 5.法定傳染病防治與管理 6.年度健康促進活動之規劃與辦理 7.臨場服務醫師業務之辦理與協調 8.集乳室、急救箱及醫療用物之管理分析 9.職業安全衛生相關急救教育訓練之相關工作 10.與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 11.擔任公司內外部職業健康相關議題回應及追蹤之窗口 12.定期向主管報告勞工健康服務之建議及其他協辦事項 PS.面試時,請攜帶健康促進文案成果、衛教海報、報告(如有公司內部數據可以刪除)之類的文件供面試主管參考 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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