轉職找工作推薦

  • Sr. HR People Partner - Support Delivery Excellence 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16593&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Sr. HR People Partner – Support Delivery Excellence focuses on optimizing HR service delivery to enhance both employee and manager experiences. This role drives excellence in HR operations by integrating People Experience, Manager Experience, HR Shared Services, Process Optimization, and Stakeholder Collaboration. The incumbent will act as the bridge between HR functions and business needs, ensuring the delivery of efficient, scalable, and impactful HR solutions. Responsibilities: 1. Service Delivery Optimization: Standardize HR processes across HR People Partners to ensure consistency and efficiency in areas like staffing, onboarding, employee data management, talent management, and business administration. 2. People & Manager Experience: Design initiatives to improve employee satisfaction and manager effectiveness. Provide tailored support to managers on performance management, management tool enablement, and daily operational needs. 3. Process Excellence: Identify and address bottlenecks in HR workflows. Implement automation tools and technology solutions to improve delivery accuracy and efficiency. 4. Stakeholder Collaboration: Partner with HRBPs and business leaders to align HR support priorities. Act as an expertise representative in HR function to integrate and deliver customized HR solutions. 5. Data-Driven Decision Making: Track and analyze service delivery metrics, employee satisfaction scores, and manager feedback. Use insights to continuously refine HR support models and improve satisfaction levels. 6. Continuous Improvement: Monitor KPIs and implement ongoing enhancements to HR services, focusing on scalability, effectiveness, and alignment with business demands. Role Value: The HR People Partner – Support Delivery Excellence drives operational excellence in HR by optimizing processes and enhancing stakeholder satisfaction. Through tailored solutions and continuous improvement, this role ensures HRPP becomes a proactive enabler of meaningful experiences for employees and managers alike.
    查看更多
    • 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/18

  • 【KD科定】生管助理《另享年終績效與季度分紅獎金唷》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 【加入科定企業，一同打造環保健康的新未來！】 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年創立以來，以「環保健康建材」為使命，打造唯一橫跨原木採購到銷售的垂直整合產線。我們榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等殊榮，並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等地，持續為全球室內裝潢市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.擔任與海外業務及倉儲中心的溝通橋樑，確保訂單資訊即時且正確 2.管理與更新訂單系統與文件資料，維持資訊一致與流暢 3.規劃生產排程與產能配置，協助掌握訂單進度與執行效率 4.統計並分析系統資料，協調出貨排程，確保貨品準時交付 5.協助安排海運船期，追蹤貨運進度，促進順暢的國際物流往來 6.協助主管交辦任務，靈活處理臨時或具挑戰性的工作項目 【你需要具備的條件】 1.細心且有責任感，能獨立完成各項任務並準時達成目標 2.擁有良好的英文能力，具備多益600分以上尤佳 3.熟練Excel各類函數，能進行數據分析與規劃排程 4.具備良好的色彩辨識能力，確保產品品質一致 5.科系不限，如具備國貿、航運管理、物流管理背景將有助快速上手 【為什麼選擇我們？】 1.獎金分紅透明：年終＋季度分紅 2.福利完整：免費健檢、按摩服務、旅遊補助 3.職涯發展支持：提供系統培訓課程與技術實作空間 4.穩定與挑戰並存：核心團隊角色，直屬資訊部門、任務多元 【如果你想挑戰更好的自己，投遞履歷吧！科定期待您成為我們的生管菁英！】
    查看更多
    • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/18

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/18

  • 【KD科定】海外行銷影音企劃專員 《歡迎具有創意想法的你!!》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪45000~100000元
  • 工作內容 如果你是社群的重度使用者（Facebook、Instagram、Youtube、TikTok等），沉迷於時下流行趨勢、熱愛話題迷因，富有創造力常常有天馬行空的想法，而且你曾經在歐美地區（美國、澳洲、英國等）有超過2年以上的生活經驗，了解海外市場，那請你馬上來應徵！ 【主要工作內容】：影片題材發想，打造具亮點吸睛且生動有趣的影片 你可以沒有影片腳本經驗，不需要會剪輯也不懂拍攝，這些都不會真的沒關係！ 但你必須要具備： 1.『非常有創意』對社群媒體有其大興趣及熱情 2.『非常會溝通』能將腦袋中的想法完整且清楚表達 3.『非常會執行』可以將創意想法變成影片畫面呈現 4.『英文非常溜』過去曾有海外生活經驗，了解當地市場 5.『非常懂行銷』擁有敏銳洞察力，創造有價值的內容 ★【本職務具備外語能力】多益700分↑或具有同等能力之檢定成績，可獨立撰寫英文文案者 Love staying updated on social media all day (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, etc.), keeping up with the hottest trends and funniest memes? Got a mind full of wild, creative ideas? If you‘ve spent 2+ years in western countries like the US, Australia, or the UK and understand overseas markets, we want you on our team! Main Responsibilities: Brainstorming video concepts and creating eye-catching, interesting videos. Even if you don’t have experience in script writing, editing, or filming, what matters most is that you must have: 1. Extreme Creativity: A strong passion and interest in social media. 2. Excellent Communication: The ability to clearly express your ideas. 3. Outstanding Execution: The ability to transform creative ideas into compelling video content. 4. Fluent English Skills: Previous overseas living experience and understanding of local markets. 5. Sharp Marketing Insight: The ability to create valuable content with a keen eye for trends. ★ This position requires language proficiency, with a TOEIC score of 700 or higher, or equivalent certification. The ability to independently write English copy is also required
    查看更多
    • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/18

  • 原廠技術及品質稽核人員(MFTB品保課) 面試心得
  • 企業名 順益集團
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪45000~100000元
  • 工作內容 本職位為公司與國外原廠之主要技術及品質聯絡窗口，負責處理索賠、稽核及文件管理等事宜，確保產品品質與製造流程符合國際標準，職責包含但不限於： -擔任國外原廠索賠與技術聯絡窗口，負責技術問題溝通及後續改善追蹤 -管理與維護品質相關技術文件、稽核資料及作業紀錄，確保文件即時更新與稽核合規 -負責車體廠完成車製造品質的查核與改善建議 -對應原廠稽核流程，協助準備所需資料並參與稽核 -配合IATF 16949品質管理系統，執行內部與外部稽核作業及改善追蹤 -與相關部門協作，推動品質提升專案與持續改善活動
    查看更多
    • 順益集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/18

  • 【KD科定】數據專案管理師《給你發揮及升遷的舞台，另享年終績效與季度分紅獎金唷》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 *數據專案管理 & 跨部門溝通協調（約 80％） 1.理解專案核心目標與業務背景，協助制定專案計畫與時程 2.撰寫專案簡報與提案，定期追蹤進度、管理風險與問題排除 3.協調內部資源與人力，確保專案按時高品質交付 4.掌握專案進度與需求變動，作為數據分析師與業務單位間的橋梁 5.根據業務需求，協助轉譯需求給數據團隊，確保雙方理解一致 6.協助引導討論、聚焦問題與提出可行解方，促進共識達成 *數據可視化優化（約 20％） 1.協助優化 BI 報表內容與呈現方式，讓報表更貼近實際使用場景 2.根據使用者反饋持續調整，提升報表可用性與洞察價值 【你需要具備的條件】 1. 1年以上數據分析實務經驗，熟悉以下工具: -專案管理：PMP、SCRUM、Redmine、Jira -程式與數據庫相關知識：SQL、ASP.NET、Python、R、JavaScript 2. 具備良好商業敏感度，能針對營運指標提出優化建議。 若有相關專案經驗，歡迎附上作品或報告。 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！
    查看更多
    • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/18

  • 專案專員
  • 企業名 熙特爾新能源股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 專案項目執行 　 2. 內外部專案相關工作之溝通與協調 　 3. 安排並參與專案會議，會議記錄並追蹤 　 3. 專案文件產出(如:計劃書撰寫、檔案文書之彙整與管理…等) 　 4. 產品相關資料蒐集 5. 專案相關的行政庶務處理 6. 其他主管交辦事項處理 -熟悉Office操作。 -主動認真，積極活潑，善溝通者佳。
    查看更多
    • 熙特爾新能源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/18

  • 法務人員(南京三民) 面試心得
  • 企業名 大井泵浦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 各項合約及法律文件草擬、修改、審核、續約。 2. 法律行政事務，包括函文、法律文件之處理及檔案管理等。 3. 與事務所、專責單位共同處理爭議事件、訴訟案件及進度控管。 4. 提供法律意見與法律風險評估。 5. 法規資料蒐集整理。 6. 其他主管交辦事項。
    查看更多
    • 大井泵浦工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/18

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/18

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

7/18

上一頁
第217/2192頁 第218/2192頁 第219/2192頁 第220/2192頁 第221/2192頁 第222/2192頁 第223/2192頁 第224/2192頁 第225/2192頁 第226/2192頁

轉職工作職缺結果

下一頁