轉職找工作推薦

  • 成本會計課級幹部
  • 企業名 國產建材實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 日常例行性會計帳務及收支審查覆核及管理 2. 成本結算後數據分析及管理報表編製 3. 固定資產及子公司帳務處理作業 4. 配合會計師查核財務、稅務工作 5. 其他主管交辦事項
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  • 品牌事業部-資深行銷企劃專員
  • 企業名 錦明實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.熟悉Shopify/Shopline官網後台操作。 2.能獨立完成官網SEO建置及數位廣告監控。 3.品牌年度活動規畫。 4.規劃每月市場實體通路行銷企畫內容。 5.新品上市行銷規劃。 6.每月提交競品分析報告(掌握競品線上/線下最新動向) 7.主管交辦其他事項。
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  • 車用產品工程師/專案副理
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 車用產品良率分析、RMA分析、可靠度分析 2. 負責Tape-out相關工作 3. 製程改善相關業務推動 應徵條件： 1. 碩士以上電子電機、材料、物理等相關系所畢業者佳 2. Fab相關工作經驗至少3年以上 3. 熟悉FinFET製程者佳
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  • Corporate Operation Planner
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 工作項目： - Work with Corporate Data Research Center and Multimedia Business Units on data management and pricing/demand planning model optimization. - Work with the Business Unit product managers on pricing management and demand planning. - Follow through pricing and demand planning performance, collect feedback from the market PMs, and AMs, and propose strategy improvement. 應徵條件： - Master’s degree in Business, Finance, Economics, Engineering, or a related field. - 5+ years of experience with a semiconductor product company, with in-depth knowledge of products, market positioning, and customer behavior. - 2+ years of experience in planning, operations, or data analytics. - Familiarity with factors influencing market or operations. - Proven ability to work with analytics tools or teams to support decision-making. - Proficient in analyzing market trends and understanding their implication for business. - Strong understanding of market dynamics, trends, competitive landscapes, and customer needs. Hands-on experience in a frontline role is preferred. - Proven ability to engage in or lead cross-functional projects and influence decision-making. - Exceptional interpersonal and communication skills to effectively align teams and present pricing decisions to stakeholders.
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