轉職找工作推薦

  • 石頭燒肉（漢口館）店長

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 金石頭餐飲有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 一、門市店長職級升遷標準 　　１、店長必須忠於職守，維護公司及專賣店的統一形象，以身作則，嚴格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。 　　２、店長要對門店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級彙報，並審核店鋪交給上級的各項報表，並簽字以示負責。 　　３、合理制定日、週、月工作目標，帶領全體員工努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，並分析其成敗的原因，並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。 　　４、把握店鋪商品銷售及庫存情況，對每日銷售進行分析，並做出每天的最佳銷售時間及最暢銷款式，以此來控制庫存。 　　５、店長要對當班主管的工作給予支持與引導，使當班主管更好的協助店長工作，發揮基層管理作用，培養發現和正確使用人才。 　　６、每星期一對班次進行安排，注意合理的員工休息時間，確保員工良好狀態和工作品質。 　　７、制定每月的團隊建設活動計劃，組織主管進行團體活動，促進員工的團結友愛，相互促進的良好氣氛。 　　８、建設完善例會工作，調動全體員工的工作積極性，使員工以最佳的精神狀態投入工作。 　　９、公平、合理的進行人事調動，不得將個人情緒帶到工作當中，給予新進人員正確建議，促進團隊合作精神。 　　１０、認真執行公司的各項制度及工作流程，並認真督導員工的執行情況，同時配合公司領導檢查工作。 　　１１、店長每週帶領全體外場人員進行店面佈置，使門店以全新的面貌迎來本週的黃金銷售時間。 　　１２、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的盤點工作，做到帳、物、款相符。 　　１３、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。 　　１４、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。 　　１５、收集銷售動向、競爭店的情報及熱銷商品信息，分析並反饋給上級主管。 　　１６、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。 二、門市營運工作流程、店長職能、店長管理制度 　　１、店長提前15分鐘到店，更換工作服，對各項設備進行檢查，是否有丟損情況，同時主持員工的考勤工作，檢查衣著形象。 　　２、主管召開早會，傳達公司重要訊息及注意事項提醒。 　　３、開門營業並引導全體員工以最佳精神狀態投入工作。 　　４、協助營業提高銷售。 　 ５、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。 　　６、處理當班所發生的事情，要得當、得體。 　　７、與員工輪流吃午餐，協助營業。 　　８、下午主持交接班工作，並作交接前後的溝通工作。 　　９、到下班時間停止營業時，督導櫃檯收銀人員及內外場人員落實閉店清潔整理。 　 10、閉店下班。 三、門市店長職級考核標準 1、落實公司文化遵守愛的循環。 2、個人產品銷售每月達公司規定。 3、個人客戶服務評價每月達公司標準。 4、一年培訓基層人員達20人以上，留任6位，人員需留任滿三個月。 5、兩年內培訓正職員工達5位以上，留任2位，留任需滿一年。 6、三年內培訓組長級達5位以上（含內外場），留任3位，組長留任需滿兩年。 7、老闆及主管交辦店務管理無重大疏失。 8、具備櫃台及領檯能力。
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  • 華泰名品城_內/外場計時人員 時薪225元起 〝無經驗可〝 ※假日240元 【YAYOI彌生軒日式定食】 面試心得

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 臺灣富禮納思股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪225~240元
  • 工作內容 ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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  • 機械操作人員(信義廠)

    供餐福利年終獎金工作獎金下午茶

  • 企業名 吉田電線股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 維持機台正常運作，依照工單操作機台，偶爾需搬重物，有推車可以協助。 2. 進行電子線材產品生產、初階檢驗等作業。 3. 與其他作業員進行協調，同事之間好溝通，會互相協助。 4. 填寫生產報表，以檢視生產的正確及規劃訂單排程。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 工作環境簡單，公司提供點心、飲品，每週不定期下午茶。 7. 機台種類不多，都會教導操作，偶爾互相支援機台。 8. 職務津貼調薪佳，歡迎洽詢。 可配合加班尤佳，加班不超過21點。
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  • 護理人員(護理之家)

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 晉生醫療社團法人晉生慢性醫院
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 須具護理師執照 ，有內科病房護理工作經驗尤佳。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 可配合班別及在職進修。 【待遇及福利】 - 薪資35000~40000元/月起薪(每班8小時)，夜班津貼另計。 夜班費-小夜$500/大夜$900 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋夜班津貼 - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽
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  • 設備測試工程師（無經驗可）

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 揚發實業有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 設備組裝完成送電後，進行試機及漏水測試(視情況需外出至外廠測試) 2. 檢查設備是否依照規格製作 3. 檢查設備整體是否有瑕疵(外觀、零件、內部組裝…等) 4. 將設備檢驗出的問題修復與改善(需自行修正，例:更換零件、鑽孔…等) 5. 視情況協助售服案件 6. 其他主管交辦事項 ※無經驗可；有經驗者薪資可議※
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  • 理貨人員/倉管人員

    供餐福利員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 法克精品選物商行
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 主要工作： 備貨包貨、整理倉庫、點貨歸整、協助送貨 1. 負責商品拆貨、檢查貨況、盤點貨量及分類歸位，確保倉庫物品整齊。 2. 執行網站訂單理貨、包裝作業及超商出貨流程，維護出貨準確性與時效性。 3. 定期完成庫存品項盤點，更新登記並確保庫存數據之即時性與準確性。 4. 搬運及整頓庫存商品，維持倉庫環境的乾淨整潔及空間規劃效率。 5. 協助門市商品寄貨及跨部門物流需求，確保物流流程順暢。 6. 操作物流與倉儲管理系統，追蹤出貨狀況並處理異常訂單。 7. 具備基本汽車駕照，必要時協助商品配送及門市對接任務。
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  • 【新店耕莘】護理部~急診護理人員(滿一年，年薪約84.1萬元起，夜班費另計) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪53933~67233元
  • 工作內容 1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理
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