轉職找工作推薦

  • 洗碗人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 羅東晶園會館
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 4.清潔廁所大廳 5.切菜及洗菜
  • 羅東晶園會館-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中式廚師 炒菜爐子

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 羅東晶園會館
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7. 進行擺盤的動作
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  • 麻醉護理師

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金住宿福利

  • 企業名 寶建醫療社團法人寶建醫院
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪46200~50200元
  • 工作內容 1.執行麻醉護理工作(麻醉全期病患監測工作)。 2.麻醉科管制藥品、急救藥品管理。 3.麻醉相關報表統計。 4.值班。 5.另加簽留任合約一年簽約金60,000元/年。
  • 寶建醫療社團法人寶建醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 班主任

    供餐福利工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 智慧樹美語短期補習班
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 負責補習班校園安全巡查,維持班級秩序及環境管理。 2. 協助中外籍教師處理教學行政事務,包含課程安排及考勤紀錄。 3. 監督學生學習進度,提供個別學習輔導及行為管理。 4. 規劃、執行招生活動,維護家長聯繫及入班流程管理。 5. 協助教材準備及教具整理,確保教學資源可供使用。 6. 領導班級會議,與家長溝通學生學習狀況及改進建議。 7. 支援課後活動與補習計劃,提供師生協調與問題處理。 8. 制定班級運營計畫,參與教務管理並提升教學品質。
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  • 弱電工程師及管理人員

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 橙恩科技國際有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 ★主要工作內容★ 1. 負責弱電系統軟硬體設備的配線、安裝、調校、保養及維修服務,確保運作穩定。 例如:監控、門禁、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等系統。 2. 根據客戶需求,提供設備諮詢、設定、維護與故障排除的全方位技術服務。 3. 執行定期維護工程車及相關工具、儀器,確保施工效率與安全。 4. 檢核每日施工案件所需料件是否齊全,確保施工順暢完成。 5. 與其他工項如水電單位合作,並配合工程需求進行必要加班。 6. 遵循標準作業流程,進行設備測試及性能檢查,提升服務品質。 7. 管理施工記錄與工單文件,按規範填寫並回報進度,維護作業透明。 8. 支援主管交辦其他工程相關任務,靈活調整作業計劃以滿足專案需求。 ☆ 必須條件☆ ◆認真積極負責 ◆無不良嗜好 ◆善溝通、團隊合作
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  • 月領可達薪資 $40,000 正職人員#免費供餐#月休8天(信義松德早餐店) 面試心得

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 美芝城實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 ⭐培訓期間月領薪資約 $38,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費) ⭐培訓期間通過站線考核可達$40,000 ⭐考過指導員再加$1,000 ;門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐門市福利:免費供餐,為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展:服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅)→複數店店長(高分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
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  • 日照中心照顧服務員 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 臻鋐有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄,並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議,落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.照顧服務員技術工作。 7.接受主管指派、支援以及調派工作。 8.其他主管臨時交辦事項。
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