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  • ECN05 電子商務企劃專員 (內湖總公司) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 亞尼克菓子工房股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【經常性工作內容】 1. 整理統整主管交辦事項 2. 通路操作銷售與達成 3. EC平台經營規劃、執行控管、營運管理。 4. 商品企劃提案、排程，及資源談判、上線執行。 5. 追蹤營運績效、分析及優化調整。 6. 異業合作開發洽談，爭取廣告資源與資源交換。 【其他工作內容】(每月或每季工作項目) 1.業績回報與追蹤 2.檔期商品更換 3. 每月業績對帳 4. 平台拜訪 5. 外部異業平台策略、營業表現、市場資訊觀察及回報 【其他工作內容】 1. 每月活動提案予財務部門審核 2. 月活動表填寫 3. 設計需求表填寫 4. 每月拜訪表格 5. 每週部門會議報告 ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤
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    • 亞尼克菓子工房股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 連鎖餐飲集團/北部物流送貨司機/40,000起/另有表現優良獎金

    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 好膳企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 我們是野椿企業餐飲集團，全台最大蔬食連鎖餐飲集團。 我們主要配送自有品牌分店，包括餐廳、麵包店、咖啡廳所需的湯醬、麵包、西點....等食品，有單純良好的【工作環境】、【福利制度】及【每月表現優良獎金】，我們需要謹慎細心的司機，歡迎您加入我們！ ★薪資40,000起(含全勤2,000元)，表現優良獎金最高4,000/月(半年績效考核發放) ＊需配合配送到台中及彰化，每位司機輪流安排＊ ＊一例一休，月休8-10天、排休制度，『非』固定休六日＊ ＊需會開手排車（我們目前車輛為3.5噸卡車）＊ 1.貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點所有進出貨。 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到分店手中，並請分店進行簽收。 6.相關資料文件轉送。 7.維護車輛的整潔及協助車輛保養。 【基本法規福利】 符合勞基法規定： ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） ◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 2.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。
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  • 午班櫃檯出納專員

    員工旅遊供餐福利年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 風采餐飲事業開發股份有限公司新竹中正分公司
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 負責操作電腦結帳系統，執行顧客買單作業，並確保結帳金額無誤。 2. 負責零用金管理。 3. 協助處理帳務報表文書作業。 4. 主管其他交辦事項。 5. 工作態度認真細心 6. 歡迎二度就業
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  • 林記刈包小吃(兩段班正職人員)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 林記刈包小吃
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪46160~0元
  • 工作內容 工作內容: 開班作業 製作餐點(麵飯湯類、刈包) 打包餐點 結帳收銀 送餐及收桌 配合店家外送(有外送機車) 工作薪酬及規範福利: 上班時段:上午10點至下午2點，下午5點至晚上12點(兩段班) 月休天數:六天(自行排休三天) 月薪為:48560～52560 加保勞健保及6％勞退 三節禮金(端午節、中秋節、五一勞動節) 年終獎金 全勤獎金 上班供餐(兩餐) 不定時聚餐和員工旅行
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  • 【來來牛排-台東店】外場儲備幹部

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 歐鄉牛排館
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪37000~45000元
  • 工作內容 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 薪資含全勤獎金$2,000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。
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