台灣供餐福利轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1977頁

【勞安課】勞工健康服務護理人員(職護)
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名竹山秀傳醫療社團法人竹山秀傳醫院
工作地點南投縣竹山鎮
薪資月薪36316~41816元
工作內容 1.新進員工體格檢查結果之工作適性評估。 2.員工年度健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存，分級實施健康管理追蹤。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理與健康指導。 4.申請預防職業病特殊健檢補助、申報「勞工健康保護管理報備資訊網」預防職業病特殊健檢檢查資料登錄。 5.受理在職員工適性評估申請，完成選配職災復工評估。 6.辦理員工流感疫苗預防注射。 7.訂定員工健康促進計畫，辦理員工健康促進講座。 8.女性勞工母性健康保護計畫。 9.配合感管查核、無菸訪查、健康促進計畫資料提供及條文撰寫。 10.臨場服務，辦理勞工四大計畫、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 11.臨時交辦事項。

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🔷️TheGreenery蔬坊-大巨蛋店-晚班兼職人員-擴大徵才
供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪
企業名喬治兄弟股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資時薪196元
工作內容 PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G）角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。二、PT 核心職責（基礎工作 A–G）必須能獨立上線的範圍。新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追）配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。三、工作標準速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利：當日工時滿8小時享員工餐定期考核調薪端午品牌禮金年節紅包員購優惠

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🔷️TheGreenery蔬坊-大巨蛋店-副店長-擴大徵才
供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪
企業名喬治兄弟股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪38000~45000元
工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！薪資38000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

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🔷️TheGreenery蔬坊-大巨蛋店-儲備人員-新展店
供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪
企業名喬治兄弟股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪35000~42000元
工作內容 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告商場百貨工作環境優良，位於捷運附近通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！薪資35000起，試用期過後在調薪3000，每四個月還有業績獎金另計！！每月休假依照行政院公布假期天數彈性安排休假，歡迎來嘗試！

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🔥 TheGreenery蔬坊-大巨蛋店正職人員 🔥（新展店 )
供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
企業名喬治兄弟股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪32000~36000元
工作內容正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K）角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接訂貨、客訴、百貨對接等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立）正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項）早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利：三節獎金/禮盒季獎金/專案獎金年度考核調薪年終獎金員工餐

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南港區【廚務專員】月薪上看57,400元！年終獎金另計！
員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動
企業名雙月天行健生生不息股份有限公司
工作地點台北市南港區
薪資月薪43814~57400元
工作內容 ⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪43,814元考核通過：月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天【工作內容】餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。【一級副理】任用薪資：月薪60,000元考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】任用薪資：月薪50,000元考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】任用薪資：月薪43,814元考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】任用薪資：月薪37,000元

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南港區【服務專員】月薪上看56,400元！年終獎金另計！
員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名雙月天行健生生不息股份有限公司
工作地點台北市南港區
薪資月薪41800~56400元
工作內容 ⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天【工作內容】帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、其他各項外場服務相關工作【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。【一級副理】任用薪資：月薪60,000元考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】任用薪資：月薪50,000元考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】任用薪資：月薪41,800元考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

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鋁板模技術人員（可年後上班）
供餐福利進修補助工作獎金下午茶定期調薪
企業名匠豐有限公司
工作地點台中市北屯區
薪資日薪1800~0元
工作內容我們是專業專注於鋁板模建築工程的公司，致力於提供高品質的建築板模解決方案，服務對象涵蓋國內多家大型建築工程公司，以技術專長和嚴謹態度協助建築設計與施工。 |工作地點| 目前案場：台中北屯區、大里區、高雄市 |工作內容| 鋁板模技術人員的主要職責包括： 1. 熟練操作鋁合金系統模板，執行模板的組裝與拆卸，嚴格遵守作業標準，確保施工品質。 2. 解讀並應用施工圖，檢查模板的安裝位置，確保施工準確性。 3. 根據技術手冊或標準操作程序，完成施工作業，並及時向工地主管匯報工作進展。 4. 與工地組長及團隊保持密切協作，確保施工流程順暢。 5. 定期巡檢模板及相關設備，進行基礎保養提升使用壽命，保障施工安全。 6. 持續參與內訓，掌握最新材料與技術進展，提升技術能力。 7. 如擔任幹部角色需管理現場人員，合理分配資源，協助團隊如期完成施工任務。 8. 彈性至不同案場執行工作，適應不同工作環境挑戰。 💪|上班時間| 08:00~17:00 (中午休息12:00~13:00) 提供免費午餐與涼水。 ⭐️|薪資待遇（全職｜日薪制）| 起薪：$1,800／日~$3,500/日，根據表現和學習成果，薪資逐步調整提升！我們提供全面升遷管道，讓你從基礎技能開始，逐步成為建築鋁模專業領域的佼佼者。 |員工福利| 🎁 激勵獎金 *⸜( •ᴗ• )⸝* 🎓 無經驗者公司全程提供系統化專業訓練，確保順利上手。 📈 內部創業輔導，為具潛力員工提供事業發展支持。 🍴 定期舉行員工聚餐活動，助您打造穩固的人際網絡和歸屬感。 📖公司提供補助台灣職安卡課程費用。 🌈年終尾牙聚餐犒賞員工。 💖｜社會保險｜勞保、健保、勞退，為您的未來提供全面保障。歡迎熱愛建築工程、勇於接受挑戰的您加入我們！如果您對技術精進滿懷興趣，並期待在高端鋁板模技術領域一展所長，我們誠摯歡迎您立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，攜手共創建築美好未來！

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鋁板模儲備幹部(需有鋁板模經驗)（歡迎親洽或電洽📞0901-288-654）
供餐福利進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶
企業名匠豐有限公司
工作地點台中市北屯區
薪資日薪2000~0元
工作內容公司簡介主要從事鋁板模工業，專注於鋁模板施工與營造工程的專業公司，服務對象涵蓋了住宅、商業建築到大型基礎設施，致力於提供高品質及經濟效益兼具的施工服務。經營理念本公司秉持「專業、品質、誠信、創新」之核心價值，致力於提供安全、耐用且兼具美學的建築作品。以專業的工程管理、嚴謹的施工品質控管及完善的售後服務，成為客戶最值得信賴的合作夥伴。主要商品 / 服務項目 1. 協助進行鋁合金系統模板的組裝與拆除，確保施工安全與操作準確。 2. 根據施工圖面檢查鋁模板的配置與施作，確認各項細節符合要求。 3. 配合工地各組長的工作安排，完成每日施工進度。 4. 協助進行鋁模材料的移動、整理與清點工作。 5. 學習與掌握鋁模板工程相關技術，逐步提升專業技能。 6. 協助測量與現場放樣，確保施工位置的準確性。 7. 針對完成後的工程進行簡單的檢查與品質確認，並整理現場。法定項目：勞保、健保、勞退。保險：意外險、職災險。員工福利: 休閒娛樂：不定時聚餐。特別津貼：激勵獎金(季發) 目前工作案場：台中北屯區我們歡迎鋁板模達人加入，提供合適的培訓與指導，讓你迅速躍昇管理職。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，共創未來！

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嘉義市駐點管理主任
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金住宿福利下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪
企業名阿雪專業清潔企業社
工作地點嘉義市東區
薪資月薪40000~0元
工作內容一、工作內容： 1. 清潔人員招募面試、請假控管、人員調度、清潔代班。 2.企業客戶拜訪、既有客戶巡場、狀況處理。 3.出缺勤管理、調度、代班人員尋找。 4.清潔耗品、備品準備。 5.清潔人員訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。二.應徵條件【必要條件】 1.具 1 年以上清潔／物業／人力派遣相關管理經驗 2.曾管理 10 人以上團隊或多案場營運經驗 3.熟悉人員排班、現場管理與突發狀況處理 4.具基本行政與溝通協調能力 5.可配合外勤巡場【加分條件】 1.曾管理 20 案以上或10 人以上團隊 2.熟悉勞動法規基本概念 3.有清潔、物業、保全、外包服務產業經驗 4.能獨立處理客訴與主管溝通協調備註： 1. 需具汽車駕照及會開車。 2. 薪資部分：底薪40000+管理獎金。 3. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 4.公司配發公務車及手機。

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