轉職找工作推薦

  • Dor,留義大利麵(巨蛋店) 外場假日 PT

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 逗留巨蛋餐廳
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1.為客人點餐、送餐、收桌等外場服務。 2.保持環境清潔。 3.早班時間為11:00~15:30中班時間為17：30～21：30 4.到職開始計薪，依資歷調升。 5.需具備基本禮貌及服務熱忱
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    • 逗留巨蛋餐廳-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 千兵衛日式燒肉-台南店/內場正職夥伴(起薪40000~快來加入我們)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 千兵衛餐飲開發有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚
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  • 花月嵐 重新家樂福店—外場/內場正職人員※獎金另計※ 面試心得

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 (花月嵐拉麵)晶旺餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 5. 可配合至雙北地區門市支援者優先面試。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。
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  • 現場工程師

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 耀勛實業有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 現場相關工程查驗、現場進度協調施作及相關作業管理 2. 協助工區進度、品質及成本管理，報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3. 協助主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查
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  • 【月薪NT$36,000元起】花月嵐 新店家樂福店—外場/內場正職※獎金另計※ 面試心得

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 (花月嵐拉麵)晶旺餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 通過考核另有職務加給 *************************************************************************************** 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 5. 有意願成為儲備幹部優先。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。
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