轉職找工作推薦

  • 大貨車司機

    供餐福利交通補助年終獎金生日假

  • 企業名 大宬營造有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪36000~44000元
  • 工作內容 主要工作項目 1. 使用水車進行精確灑水作業，確保工地無塵環境。 2. 協助工地環境清潔與物件整理，提升工作效率。 3. 實施揚塵防護措施，維護工地空氣品質。 4. 安全駕駛大貨車進行土方材料運輸並遵守相關法規。 5. 將安全錐、護欄等設施擺放及維護工地周邊秩序。 6. 定期檢修運輸車輛，確保行駛狀態良好與安全。 7.部分時候駕駛土方運輸車場內搬運土方 面試請可電洽吳先生0973885268
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  • 泥作工(需有駕照）

    供餐福利交通補助年終獎金生日假

  • 企業名 大宬營造有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 日薪2000~2500元
  • 工作內容 1.配合現場灌漿施工扒扒土、打平 2.部分時間配合攪料及抿石子 3.配合預拌混凝土車配合澆置 4.基本混凝土數量計算 5.配合開挖基本尺寸控制灌漿時能控制混凝土料數量 電洽吳先生0973885268
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  • 牙科助理員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 竹山秀傳醫療社團法人竹山秀傳醫院
  • 工作地點 南投縣竹山鎮
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 牙科跟診、牙科器械消毒..等(需輪夜班)
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  • 生產技術人員-CNC機台操作

    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 前端離岸風電設備製造股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣線西鄉
  • 薪資 月薪28590~33000元
  • 工作內容 1.主要負責CNC火燄機台及其他現場加工機操作 ※有經驗佳、無經驗可但需有學習熱誠亦可 2.有天車、堆高機經驗者佳，無經驗可但有學習熱誠亦可 3.支援其他部門工作完成，其他上級交付工作 4.福利政策與薪資結構: a.三節獎金 b.員工紅利 (股東會後發放) c.生產績效獎金 d.員工及子女教育補助:如子女助學金、育兒津貼等 e.職福會: 五一、端午、中秋禮券/健康檢查/生日禮金 f.各項保險費用
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  • 外場工讀生-時薪220(黎明店)

    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 史堤克先生牛排
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪220元
  • 工作內容 外場服務人員: 1.負責餐廳外場管理與顧客服務，點餐服務 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.無經驗、願接受公司培訓者佳 –––––––––––––––––––––––––- 內場服務人員: 1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.清洗食材
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  • 生產作業員

    員工旅遊供餐福利

  • 企業名 楊媽媽菓子工坊
  • 工作地點 台南市後壁區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.製作各式麵包、糕點食品。 2.協助其他單位生產事項，需操作電腦。 3.認真、負責、配合度高、品性良好、動作迅速且細心者。 4.無麵包烘培經驗，願意接受公司培訓及配合公司運作者。
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  • 總務人資專員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 三香科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市山上區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。
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