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  • 行政人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金

  • 企業名 錦源鑄造工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 1.公司各部門招募人員。 2.人事出勤核對,差勤管理、人事資料建立。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 。 5.帳務統計整理。 6.協辦總務.採購相關事宜。 7.主管交待事項。 8.須有相關經驗。 有良好工作態度、細心積極,願意學習者為佳 依工作能力調整薪資幅度,歡迎有企圖心者
  • 錦源鑄造工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 土地開發專員

    員工旅遊供餐福利交通補助

  • 企業名 柏金土地開發有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 論件計酬10000~0元
  • 工作內容 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 5.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 6.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 7.處理相關建照的申請作業 8.合建事務、聯建事務 9.無勞健保,有公司團保。
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  • 土地開發

    員工旅遊供餐福利交通補助

  • 企業名 柏金土地開發有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 論件計酬26000~0元
  • 工作內容 1.顧客意見回饋以供公司改善參考 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 5.合建事務、聯建事務 6.處理相關建照的申請作業
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  • 【瀧厚牛排–台北區】外場夥伴34K~37K《新手友善》(店舖獎金另計)

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瀧厚股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪34000~37000元
  • 工作內容 【為什麼要選擇瀧厚?】 ※明確公平的升遷制度,每月有調薪機會 ※獎金制度明確,月月發放 ※完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 ※人人有機會晉升!追求自我提升,實現自我價值,我們帶領你 ※升遷快速,不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境,我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道!你的快樂,我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 【上班地點】 信義ATT 4 FUN店→(捷運台北101/世貿站)台北市信義區松壽路12號5樓 微風北車店→(捷運台北車站微風廣場)台北市中正區北平西路3號2樓 復北店→(捷運南京復興站)台北市松山區復興北路69號 大安店→(捷運科技大樓站)台北市大安區和平東路二段183號 民生店→台北市松山區民生東路五段99號
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  • 【瀧厚牛排–台北區】內場夥伴34K~37K《新手友善》(店舖獎金另計)

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瀧厚股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪34000~37000元
  • 工作內容 【為什麼要選擇瀧厚?】 ※明確公平的升遷制度,每月有調薪機會 ※獎金制度明確,月月發放 ※完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 ※人人有機會晉升!追求自我提升,實現自我價值,我們帶領你 ※升遷快速,不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境,我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道!你的快樂,我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護 【上班地點】 信義ATT 4 FUN店→(捷運台北101/世貿站)台北市信義區松壽路12號5樓 微風北車店→(捷運台北車站微風廣場)台北市中正區北平西路3號2樓 復北店→(捷運南京復興站)台北市松山區復興北路69號 大安店→(捷運科技大樓站)台北市大安區和平東路二段183號 民生店→台北市松山區民生東路五段99號
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  • 居家服務督導員(中永和區)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 財團法人健順養護中心
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪36898~0元
  • 工作內容 1. 照顧管理:照顧計畫擬定與執行、協調與聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持、媒合服務人力提供服務、問題解決、定期評估。 2. 社區服務:社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展。 3. 協助中心行政管理工作。 4. 行政、教育、支持照顧服務員。 5. 與其他專業人員合作:如職能治療、物理治療、營養師等。 6. 其他主管臨時交辦事項
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