年後轉職工作推薦

  • 中班計時人員(時薪190元)(豐原豐醫門市)

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鮮瑩水果專賣店
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護,商品包裝，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.享勞健保 2.無經驗可 3.本工作需搬水果 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職
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  • 鐵工半技師

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 英生鋼鐵企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.需有汽車駕照，會開手排小貨車 2.需有氬、電焊經驗 3.須配合工地安裝施工 4.負責清理與準備工地現場 5.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 6.處理工務人員交辦的其他事項
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  • 康是美進化門市-計時人員(晚班)台中3區 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 時薪183~238元
  • 工作內容 ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
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  • 太陽能 電話行銷

    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 曙光能源服務有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~80000元
  • 工作內容 1.協助公司推廣太陽能相關業務。 2.對業務開發有高度興趣、具強烈企圖心、善於人際溝通及談判技巧。 3.與客戶維持良好關係,做好顧客關係維護。 4.顧客問題反應及處理。 5.建立、記錄並維護顧客資料。
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  • 財務稽核專員(需備機車)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 宏達經營管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 ．了解應收應付的對款稽核帳務 ．負責提供或回應客戶、有關公司的相關資訊。 ．執行交辦的各項查核工作 ＜其他說明＞ 1.具財務會計,稽核相關經驗佳 2.具文中系統操作經驗佳 3.熟悉Office系統運用(會EXCEL(樞紐分析、函數、排序、資料剖析...) )
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  • 專案工程師(高雄市)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 傳閔工程股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 計畫派駐人員(正職員工，非約聘，先至公司培訓後再派駐)。 2. 監測報告彙整、撰寫。 3. 環境監測作業會同。 4. 工區、陳情事件現場巡查。 5. 行政事務協助。
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  • 居服督導員

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 辰逸有限公司附設臺北市私立辰逸居家長照機構
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.緊急(意外事件)應變處理 8.個督、團督、個案研討
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