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  • 護士/護理師 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 安媞產後護理之家
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 1. 新生兒護理,包括每日健康狀況評估及生理測量,確保嬰兒健康發展。 2. 指導並協助產婦照護技巧及產後健康管理,支持身心靈恢復。 3. 教導母乳哺餵技術及解惑乳房護理問題,推廣母乳喂養知識。 4. 提供相關護理及衛教資訊,提升家庭成員對嬰兒照護的能力。 備註:線上應徵並經本公司初審履歷合適者將主動通知與安排面試,請勿自行接洽面試!
  • 安媞產後護理之家-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 科技園區配管人員

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 金順億科技有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪33000~60000元
  • 工作內容 超純水、PCW、回收水、廢水處理系統 二次配HOOK UP 製程排氣處理工程 高純度化學供應系統工程 各式管路設計製作工程
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  • 焊接技術人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 雋泰工業有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1.CO2焊接,氬焊 2.金屬板金融接、成形 3.依據圖面施工,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 4.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷
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  • 環境檢測採樣工程師(高雄/非本科系)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 淇荃環保科技有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪36000~68000元
  • 工作內容 1.至各公司行號/指定地點執行環境污染檢測,操作儀器採集環境樣品。 2.環境樣品:含空氣,水質,土壤....等各類別,數據/資料整理。 3.修過土壤或地下水污染領域專業課程者,優先錄取。 4.需配合工作排程出差至(住)外縣市執行採樣工作,出差頻率不固定(一個月內最少2週)。 5.主管交辦事項。 6.穩定配合度高。 7.外住出差另有出差津貼。 8.無經學歷可。 9.有升遷制度。 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。
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  • 環境檢測採樣工程師(雲林/非本科系)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金住宿福利

  • 企業名 淇荃環保科技有限公司
  • 工作地點 雲林縣麥寮鄉
  • 薪資 月薪36000~68000元
  • 工作內容 1.至各公司行號/指定地點執行環境污染檢測,操作儀器採集環境樣品 2.環境樣品:含空氣,水質,土壤....等各類別,數據/資料整理 3.修過土壤或地下水污染領域專業課程者,優先錄取。 4.需配合專案計畫工作期程及短期出差,出差頻率不固定。 5.主管交辦事項 6.願意配合公司培訓計劃。 7.外住出差另有出差津貼 8.早上進台塑前需上廠內工具箱會議 9.學做的測項不同,津貼各有不同 10.有升遷制度 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。
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  • 醫師

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 德林診所.
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪300000~400000元
  • 工作內容 1.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務 4.保管病人病情、治療及處方之紀錄
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  • 龍江院 急診獸醫師

    進修補助住宿福利

  • 企業名 太僕動物醫院
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪300000~400000元
  • 工作內容 主要分為1.病房,院內清潔2.跟診,保定病畜及協助看診3.親切禮帽性回答寵物衛教問題協助飼養戶動物疾病基本判斷
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  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪39,800元★中山民權 儲備幹部 面試心得

    交通補助年終獎金外語進修住宿福利

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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