轉職找工作推薦

  • 秘書、業務助理

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠住宿福利員工聚餐不用補班

  • 企業名 萬事通國際廣告有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪40000~44000元
  • 工作內容 1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
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  • 現場規劃工程師(台北市-內湖區)

    員工旅遊年終獎金住宿福利貸款補助康樂活動

  • 企業名 利晉工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~61000元
  • 工作內容 1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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  • 現場規劃工程師(台南市)

    員工旅遊年終獎金住宿福利貸款補助康樂活動

  • 企業名 利晉工程股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪43000~61000元
  • 工作內容 1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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  • 安全室保全員(供膳宿)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 阿里山賓館股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣阿里山鄉
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.各項突發事件處置、紀錄及回報。 2.飯店與周遭環境維護與巡邏。 3.安全室監視器畫面監看及設備操作。 4.飯店停車場車道門禁管制。 5.車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等工作。 6.重要貴賓蒞臨引導、特殊事件處理。 7.收發包裹及信件。 8.主管交辦事項。 9.需輪三班。
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  • 挑戰業界最高薪資【門市服務人員】中壢旗艦門市 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠休閒設施幼兒照護尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 地標網通股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
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  • 業務執行經理人

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 竣森國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 🚀 我們在找你！業務執行經理人｜加入外勞引進第一線，做最強應變達人！🧠 你擅長與人打交道嗎？ 你是那種不等機會、會主動出擊的人嗎？ 你總是比別人快一步、想在前面、動得比別人快？ 如果你點頭如搗蒜—— 🧠 我們要找的，可能就是你！ ▍工作內容不只是跑客戶，還要跑得漂亮！ • 維繫現有客戶關係，定期關心、主動服務、解決大小疑難雜症 • 懂得爭取客戶的權益，也會站穩公司立場，當好雙方溝通橋樑 • 做得了客戶服務，也能動得快、應得巧 • 有目標、會開發新客戶，找到需求、創造機會！ ▍我們要的你，最好有以下特質： • 主動積極，有「不解決問題不罷休」的DNA • 懂人性、會傾聽，更能快速反應、靈活處理突發狀況 • 具領導能力與團隊協作精神，能在高壓環境下做出判斷 • 優秀的溝通與談判能力 • 熟悉外勞引進流程或法規者優先（沒經驗也沒關係，我們教） • 有業務經驗佳，會英語加分！ ▍我們提供的不是一份工作，而是一條成長快速的跑道： • 穩定底薪＋績效獎金，上不封頂 • 與主管並肩作戰，有決策參與感 • 多元職涯發展與內部晉升機會 • 友善職場，重視團隊協作與個人發揮
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