轉職找工作推薦

  • 日薪3100元,大夜班護理人員,固定上班二三四。

    供餐福利住宿福利員工聚餐

  • 企業名 孝親護理之家
  • 工作地點 嘉義縣水上鄉
  • 薪資 月薪36500~0元
  • 工作內容 1.護理常規:傷口換藥、生命徵象測量、臨時狀況處理。 2.藥物處理:撿藥、磨粉及給藥。 3.配合機構執行護理行政。 ◎本職位均有2-3個月的熟悉期,熟悉期間需擔任白班護理人員,薪資以白班人員計算,請特別留意!
  • 孝親護理之家-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 房務熟手(免費提供三餐、水電及住宿,獎金另計)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 老英格蘭莊園
  • 工作地點 南投縣仁愛鄉
  • 薪資 月薪38500~41500元
  • 工作內容 1.負責客房清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 練 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.公共區域環境清潔 7.花園景觀區植物照顧維護 8.工作地點視任務需要輪調霞飛音樂城堡。
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  • 櫃檯接待專員(免費提供三餐、水電及住宿,獎金另計)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 老英格蘭莊園
  • 工作地點 南投縣仁愛鄉
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 位在南投清境農場,尋找嚮往山林生活,敬業樂群的工作伙伴加入。 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導)。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.傾聽並處理客戶抱怨。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.支援外場服務。 10.具備英文能力為優先考慮。 11.工作地點視需要需輪調霞飛音樂城堡。 12.依工作經驗調整薪資
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  • 通路業務人員(北區) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金住宿福利

  • 企業名 福壽實業股份有限公司(福壽實業)
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪37300~45000元
  • 工作內容 1.具備開發量販、百超、全聯、CVS通路經驗者尤佳。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.經銷客戶輔導及管理,維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.處理帳款回收相關事宜。 ※配公務車及手機。
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  • 物業經理(新竹縣市高級豪宅社區) 面試心得

    交通補助住宿福利

  • 企業名 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.工作時間彈性,但需與公司先確認。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.免費培訓升為物業經理之專業知識。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 10.無論是否已有經驗者,一律需配合公司由基層人員試用開始, ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式! 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 歡迎有企圖心者加入我們的行列!
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  • 餐廳服務專員(免費提供三餐、水電及住宿,獎金另計)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 老英格蘭莊園
  • 工作地點 南投縣仁愛鄉
  • 薪資 月薪35500~38500元
  • 工作內容 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、介紹等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 工作時間:輪班制 月休8天
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  • 大林慈院-醫事室-辦事員 面試心得

    員工旅遊供餐福利休閒設施尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 1. 辦理行政事務及醫療文書處理,確保流程準確且符合規範。 2. 進行醫療服務統計分析,提供數據支持決策制定與改善規劃。 3. 協助病患資訊管理,維護完整與準確的資訊紀錄。 4. 配合醫事室進行相關專案執行與跨部門協調工作,提升服務效率與滿意度。。 5. 確保醫院規範遵守,保障患者隱私與安全。 6. 參與醫院內部教育訓練與會議,提升專業知識與技能。 【其他薪資加給:新進正用後依工作表現與成果,依單位之績效獎金制度,另加核每季績效獎金。】
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