轉職找工作推薦

  • 採發內業主任

    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 錦順營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪68000~80000元
  • 工作內容 1.負責建築工程材料採購、發包及送審。 2.各項工程標單、報表製作。 3.合約書擬定、管理以及文件收發檔案管理。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.施工圖檢討(清圖)熟悉CAD操作，依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具備案前服務建議書編撰及成本預算編列經驗者佳。 7. 擅長AutoCad及政府採購投標作業系統PCCES 。 8.工地預算建立及變更管控審核，熟悉Excel函數運用。 9.工地數量計算與審查。 10.負責業主、承包商估驗計價相關作業。 11.工地變更管制、營收分析、成本分析。 12.管控工程採購發包及材料送審進度。 13.建築工程相關文件及表單建立 14.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用 15.Project施工進度表網圖編製。 16.主管交辦事項
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  • (仁德)工地主任
  • 企業名 順亨營造有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 ＊需有工地主任證照 1.負責協調業主、承包商及設計單位等溝通事項。 2.負責專案計劃、組織、指揮相關工作。 3.控管工程進度、品質及預算。
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  • 營造工地主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 東騰開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪68000~80000元
  • 工作內容 1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.可獨立作業 9.與建築師檢討圖面 10.土木及建築相關科系
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  • 居家服務主任 面試心得

    進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)
  • 工作地點 高雄市高雄市
  • 薪資 月薪68000~80000元
  • 工作內容 誠徵【事業夥伴】 1.綜理居家服務各項業務(指導居督執行個案服務業務、居服員召募、督導與管理、追蹤居服員服務品質、居家服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務薪資及收費。 5.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。
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  • 土木工地主任

  • 企業名 億錸企業有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪68000~80000元
  • 工作內容 1.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 需有工地主任經驗及證照 如有興趣~歡迎直接電洽03-478-4406黃小姐
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  • 機電工地主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒貸款補助生日假員工聚餐

  • 企業名 新生代消防工程有限公司
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 月薪35000~70000元
  • 工作內容 1.矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 2.協助辦理工程變更設計 3.現場安衛執行及查核 4.與施工者協商，確定施工計畫及程序 5.在施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準
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  • 工地主任/監工
  • 企業名 宏福營造有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.土木建築相關科系。 7.有經驗者佳。
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  • 工地主任(林口)

  • 企業名 冠柏營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 工地主任(泰山)

  • 企業名 冠柏營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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