轉職找工作推薦

  • 【吹吹風咖啡茶飲店-安南科工店】 內外場正職人員/幹部
  • 企業名 想想國際股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作 ✦協助完成主管交辦事項
  • 想想國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 不動產營業員幹部/有無經驗均可/精品店面精實培訓 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動不用補班

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 論件計酬10000~500000元
  • 工作內容 工作內容: 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式
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  • 不動產營業員幹部/有無經驗均可/精品店面精實培訓/ 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 論件計酬10000~500000元
  • 工作內容 ——我們不一樣—— 住商水湳文心店就像是品牌精品店,也像是一家溫馨的咖啡館,一早進公司上班就聞到咖啡香,舒適的工作環境伴隨著優美的音樂。我們相信,能先照顧員工上班的心情感覺愉悅,才能延伸到照顧每個客戶的需求。 ––我們重視每一個人的真正收入–– 歡迎同業朋友 歡迎轉行朋友 歡迎二度就業 歡迎房仲素人 二位店主管都是溫暖兼實力派,硬體設備我們為您準備好了,就是要迎接對的人! 如果你/妳對不動產有興趣,又不知從何開始,歡迎來店裡坐坐聊聊,也許這會是你/妳人生的一個轉捩點。 理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • |44Kup x 多項獎金&福利|燒肉丼飯_副店長_新店誠品店_BC

  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪44000~47600元
  • 工作內容 《加入我們吧!》 我們是發跡於台北的頂級燒肉團隊,致力於提供顧客難忘的用餐體驗,以卓越的服務和高品質的餐飲著稱,現在新增日式燒肉丼飯,歡迎每一位富有服務熱忱的你加入! 《你將在團隊參與⋯》 1. 熱情的顧客服務與收銀接待,讓每位逛街逛到腿痠的顧客感受到溫暖。 2. 維護工作區域及設備清潔,讓工作環境始終保持最佳狀態。 3. 支援美食街內外場營運,成為工作夥伴提供最有力的靠山。 4. 精美擺盤,呈現視覺味覺的雙重享受。 5. 處理食材清洗與備料,確保每道料理的新鮮與美味。 《我們還有!》 教育訓練:新人訓練、在職訓練 多項獎金:開工紅包、全勤、分紅、業績、三節、年終 健康樂活:健康檢查、聚餐活動、員工旅遊補助
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  • 【吹吹風咖啡茶飲店-西區旗艦店】 內外場正職人員/幹部
  • 企業名 想想國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作 ✦協助完成主管交辦事項
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  • 台中/台北【日式拉麵.副店長】月薪51000起,另有夜班津貼-F72

  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪51000~0元
  • 工作內容 【薪資福利】 ⊚薪資:51,000元起 ∟需輪班,如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70夜班津貼! ⊚福利:除享有部分店舖同仁福利外,下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理  ↑ 店 長  ↑ 副店長  ↑ 副店長候補A  ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學,無名額、時間限制! 有努力有收穫,機會由自己掌握! ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制,將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況,自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控
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