轉職找工作推薦

  • 好樂迪- 台東區 儲備幹部【任職滿半年可領留任獎金18000元】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪34900~39900元
  • 工作內容 1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓地點：台東區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品（券）1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.年假：工作滿6個月以上一年未滿者，可享年假3 日。 一年以上二年未滿者，可享年假7 日。 二年以上三年未滿者，可享年假10 日。 三年以上五年未滿者，可享年假14 日。 五年以上十年未滿者，可享年假15 日。 十年以上者，以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。
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    • 好樂迪股份有限公司(好樂迪)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 好樂迪- 花蓮區 儲備幹部【任職滿半年可領留任獎金18000元】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪34900~39900元
  • 工作內容 1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：花蓮門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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  • 好樂迪- 台南區 儲備幹部【任職滿半年可領留任獎金18000元】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪34900~39900元
  • 工作內容 1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台南區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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  • 好樂迪- 宜蘭區 儲備幹部【任職滿半年可領留任獎金18000元】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪34900~39900元
  • 工作內容 1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：宜蘭區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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  • 《動腦》創刊50周年儲備幹部 : 行銷專案企劃 / 專案執行秘書
  • 企業名 動腦傳播股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 《動腦》創刊50周年職缺 動腦雜誌深耕台灣行銷、廣告與創意產業近半世紀，我們是媒體，更是產業的連結者。這裡不只提供一份工作，更提供一個讓你站在產業第一線，直接對接品牌高層與創意領袖的視野。 如果你不想只做單純的執行工作，而是渴望學習如何「透過企劃影響決策、串連資源、創造價值」，這將是你累積人脈存摺與代表作品的最佳起點。 我們正在尋找這樣的夥伴（行銷專案企劃 / 專案執行秘書）： 1.專案主理人思維：能獨立將抽象的想法，轉化為具邏輯、可落地的企劃提案。 2.資源整合者：具備良好的溝通力，能與品牌、企業建立長期雙贏的合作關係。 3.活動實戰家：從論壇講座到大型頒獎典禮，你將參與從構想到現場執行的完整流程。 4.積極的解題者：面對挑戰能主動尋找解方，重視專業與團隊協作。 5.產業觀察家：對行銷趨勢保持好奇，願意在工作中持續吸收新知。 6.具企劃能力、有藝術設計、影劇導演劇場科系或能力、協調溝通擅長能力者。 ※ 我們提供「因人設事」的彈性舞台： 我們重視你的個人特質。若您擁有社團領導、跨界專案統籌或特殊的興趣專長，歡迎在履歷中展現，我們願意為人才調整職務內容。 （薪資依個人學經歷與展現能力彈性核議，您的價值由您定義） （行銷、傳播、企管相關科系佳，跨領域人才亦歡迎）
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  • 大喜水湳店儲備幹部,店鋪內外場同仁,櫃檯門市,兼職PT

    工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 樹森開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~47900元
  • 工作內容 大喜鍋 PT計時人員/內外場伙伴同仁 早晚班同仁(10:00-16:00/16:00-22:30)或10:00~22:30範圍內自選時段 月休8-14天 享勞健保/勞退退休金提撥 旗下品牌用餐可享折扣優惠/上班日用餐百元吃到飽 尾牙活動 國定假日/颱風假上班,依當日上班時數給予雙倍薪 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全職月薪31150~39700元(8H-10H)月休7-8天 正職41600以上(10H)月休8天 幹部副理-經理起薪45000~56500元 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒! 享勞健保/勞退退休金提撥 旗下品牌用餐可享折扣優惠/上班日免費供餐 生日禮卷 尾牙活動 主管進階培育課程 國定假日/颱風假上班,給予國定雙倍薪 領班每月為排定例假日與特殊節慶日,加發500元 「工作地點」： 家樂福青海店 台中市西屯區青海路二段207-18號B1樓 (青海家樂福) 04-2452-1008 光華商場沙鹿店 台中市沙鹿區鹿寮里21鄰光華路308之7號(光華商場) 04-2662-9078 太平店 台中市太平區育賢路180號 玉門店 玉門路27號 (近台灣大道) 04-2463-9968 豐原店 台中市豐原區圓環東路722號 04-2520-0198 水湳店 台中市西屯區中清路二段1199號3樓 (水湳愛買) 04-2425-1666
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    • 樹森開發股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Ａ【中山區南京東路一段】社區經理/社區主任/總幹事，薪57,000-58,000元，可年後上班 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪57000~58000元
  • 工作內容 一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：57,000-58,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
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    • ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【桃園市觀音區高級社區】短期支援社區經理/社區主任/總幹事(著西裝服儀)
  • 企業名 洛桑國際物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。
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    • 洛桑國際物業管理顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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