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  • 【明水然.樂 鐵板燒 新竹大遠百店】幹部 薪資 36,000元 ~ 50,000元,團體獎金每月最高達30萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 薪資 36,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
  • 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【明水然.樂 鐵板燒 信義松菸店】幹部 薪資 36,000元 ~ 50,000元,團體獎金每月最高達30萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 薪資 36,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
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  • 【明水然・樂 鐵板燒 林口昕境店】幹部 薪資 36,000元 ~ 50,000元,團體獎金每月最高達30萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 薪資 36,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
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  • 【客服】想在舒適的辦公環境中,訂單處理、物流安排嗎?我們提供多元化的工作內容和成長機會!業務人員最強的後盾#週休二日#固定班#免費零食
  • 企業名 遠景股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.客戶訂單管理與協調: 監督ERP系統的客戶訂單輸入與處理流程,確保準確性與效率。 協調倉儲與物流部門,優化訂單出貨流程,提升客戶滿意度。 建立並維護完善的訂單資料庫,定期備份與分析,提供業務團隊參考。 2.樣品與庫存管理: 建立樣品與庫存資料管理制度,確保資料即時更新與準確性。 負責樣品寄送流程的規劃與執行,並追蹤寄送狀況,確保客戶及時收到。 定期盤點庫存,並提出庫存管理優化建議。 3.客戶諮詢與問題解決: 負責客服電話接聽與轉接,確保客戶問題得到妥善處理。 建立客戶問題處理流程,並指導客服人員處理客戶諮詢與投訴。 定期分析客戶反饋,提出客服流程改善建議,提升客戶滿意度。 4.業務支援與協調: 協助業務人員處理銷售相關的行政作業,提升業務團隊效率。 協調公司內部資源,解決業務人員遇到的客戶服務問題。 與業務團隊合作,建立客戶關係管理制度,提升客戶忠誠度。 5.文件與貨品管理: 建立文件收發管理制度,確保文件安全與效率。 定期整理貨品區,確保環境整潔與貨品安全。 優化貨品管理流程,提升倉儲效率。 6.訪客接待與服務: 負責訪客接待,提供專業與友善的服務。 建立訪客管理制度,確保訪客安全與公司形象。 7.主管交辦事項與團隊管理: 執行主管交辦事項,並定期回報進度。 負責客服團隊的管理與培訓,提升團隊專業能力與服務品質。 建立團隊績效考核制度,激勵團隊士氣,達成客戶服務目標。
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