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  • 工務經理(全省地區)
  • 企業名 致隆工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 負責工程預算編製與成本控制，監控資源分配並進行風險管理 2. 制定和審核工程計劃，規劃專案時程和執行項目，確保工程按計畫、時程推進 3. 監督施工進度並確保按時完成，確保施工過程遵守相關法規及安全標準 4. 管理施工團隊並提供技術指導，協調業主及分包商之整體施工程序 5. 編製並審核工程文件與報告，包含專案進度、品質與績效分析報告 7. 應用專案管理工具進行績效管理與細部記錄，執行變革管理與問題解決
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  • 監工/現場工程師
  • 企業名 佳金科技工程有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 一、工作內容： 1、 確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫及程序。 2、 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 3、 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4、 協助工區進度、品質管理，向專案主管報告進度、施工狀況。 5、 整理完工後之相關資料並且建檔備查核。 6、 需可配合加班(可申請加班費)。 7、 製作竣工報告文件，並拍照。 8、 其它主管交辦之工作事項。 9、 有營造業甲種職業安全衛生業務主管者。 10、 工作地點：主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件： 1、 溝通能力：良好的溝通技巧，能夠有效協調各項工作，且具客戶應對禮儀。 2、 細心負責：對工作細節有高度的責任感，能夠承受一定的工作壓力。 3、 技術能力：熟練使用辦公軟體（如Office、CAD等），能夠理解和繪製技術圖紙。 4、 小型車駕照及可自行上路能力。 5、 具基本識圖能力。 工地監工是建築項目的重要角色之一， 負責確保施工進度、品質、安全等方面的順利進行。 在未來，隨著建築行業的發展和建築市場的需求增加， 工地監工的職位前景非常看好，是一個具有發展潛力的職業。
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  • 現場工程師(捷運_百齡) 面試心得
  • 企業名 皇昌營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪58000~0元
  • 工作內容 1.協助工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.主管交辦事項 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
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  • 台南地區-營建工程師(獎金另計)
  • 企業名 常詠營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市新化區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合，依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助主管交辦事項。 ––-歡迎非本科系但有3年相關經驗者––-
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  • 工務組長
  • 企業名 金宸系統工程有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 工務組長（停車場設備維護） 工作地點：新北市板橋區南雅南路一段8號8樓之11 上班時間：09:00~18:00 (午休一小時） 休假制度：週休二日 【職務說明】 本公司為專業停車場經營與管理團隊，誠徵一位工務維修專員， 負責各停車場之設備維護、現場監工、水電與簡易泥作等工作。 此職務屬現場支援性質，需輪班及外出，適合喜歡動手維修、 樂於現場實作與解決問題的人員加入。 公司導入 GPT 智能輔助工具，協助維修紀錄、排程管理與報表彙整， 讓你在現場工務工作中也能輕鬆掌握進度、提升效率。 【主要工作內容】 1.執行各場停車場設備（車辨、繳費機、灯具照明、監視器...等）簡易修繕、水電維護作業。 2.具備基礎泥作能力，能處理地面修補、埋管施工等小型簡易工程。 3.熟悉基本工具（砂輪機、電鑽、打石機）操作與安全規範。 4.停車場開場監工、人員調派、工程分包安排與現場管理。 5.協助丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料及驗收作業。 6.參與甲方會勘、公文往來、現場行政溝通。 7.協助工地物料管理（進貨驗收、庫存盤點、工具維護）。 8.支援主管追蹤修繕進度、與廠商溝通協調。 9.停車場滿場時支援現場交通指揮與秩序維護。 10.接聽電話、協助訪客接待及日常庶務。 11.依時程完成主管交辦任務，具高度配合度與責任心。 【條件需求】 具工務、水電、泥作、現場維修相關經驗者尤佳。 能操作基本手工具與電動工具，具安全作業觀念。 可閱讀簡單圖面，具丈量與現場核對能力。 須具汽、機車駕照，可外出支援。 願配合輪班制度與現場支援工作。 歡迎應屆畢業生或可培訓人員，公司提供實務訓練。 【福利制度】 年終獎金 三節獎金 績效獎金 勞健保、勞退提撥 假日上班提供午餐 私車公用貼補油資 【學習與成長】 完整教育訓練與在職進修 導入 GPT 智能輔助系統，協助維修紀錄、報表與排程管理 具升遷空間，能逐步轉為工務主管 【聯絡方式】 聯絡人：蔡小姐 電話：02-2956-7368／0938-200111
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