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  • (總公司)業務專員
  • 企業名 台一國際股份有限公司(台一國際)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 資歷不拘,依實務經驗核薪。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 ＊自備汽車(每週定期前往工廠參加會議、外出拜訪客戶)
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    • 台一國際股份有限公司(台一國際)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 幹部/組長【杏子豬排-新竹巨城店】月薪42000-46000#另有門市達標獎金! 面試心得
  • 企業名 王座國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪42000~46000元
  • 工作內容 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$42000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 副店長【杏子豬排-新竹巨城店】月薪48000-50000 #另有門市達標獎金! 面試心得
  • 企業名 王座國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪48000~50000元
  • 工作內容 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 櫃檯組長(洛碁松山) 面試心得
  • 企業名 洛碁實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~36000元
  • 工作內容 1. 辦理旅客住房、退房、接待事務及結帳作業。 2. 具服務熱忱、合作精神、協調能力，能與團隊成員合作達成任務。 3. 具溝通協調、客訴處理能力，並維護良好顧客關係。 4. 協助指導新進同仁櫃台標準作業流程、電話禮儀等。 5. 完成主管交辦事項。 **另有獎金制度：目標達成獎金最高6,000元、業績達成獎金最高6,000元、優秀人才介紹獎金5,000元
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  • 【台北區】業務督導
  • 企業名 承洋物業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 ★上班範圍：大台北地區 ★區域內機關派駐人員的招募面試以及協助派駐人員 ★了解區域內派駐人員服務狀況 ★與機關單位窗口及派駐人員進行雙向溝通 ★區域內負責投標作業 ★其他主管交代事項 ★享有三節獎金、生日禮金、相關業務獎金
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  • 遊戲客服-晚班主管

  • 企業名 弈樹國際有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 一.會寫Excel報表公式。 二.會寫按鍵精靈程式。 三.需帶領團體氣氛，並且有領導特質。 1.制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 2.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 3.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 4.客服人員品質維護，並檢視過去通話品質以供未來調整 5.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 7.客訴案件處理 四.每分鐘打字80字。 五.遊戲陌生客開發。
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